|
|
עמוד:12
למאבק על זכויותיהם, כפי שהן נראות להם ברגע מסוים . אולי איני מספיק, אבל יש בו הנחת היסוד למאבק ולהמשך הבנייה והטיפות של חברה חדשה . לא נכוו אפוא לאמר על האיגוד המקצועי, שהוא מכשיר לרפורמה משמרתשיטה, בשעה שאם רוצים אנו בשינוי השיטה אנחנו צריכים לבנות על האיגוד המקצועי אומנם לא רק עליו כבסיס להתארגנות . והערה שניה בענייו זה . התנגשויות האיגודים המקצועיים בחברה הקפיטאליסטית, ובכלל זה גם ההתנגשויות החלקיות המתקיימות פה ושם, תרמו, תרומות ויתרמו לדהלגיטימציה של הקפיטאליזם . כי הנשק התעמולתי האדיר שיש בידי הימין הקפיטאליסטי היא הטענה : "אף פעם לא ת < ה לכם כל כר טוב . יש לכם שפע, יש לכם עליה ברמת החיים, עליה במוצרים שאתם קונים" . נשק זה יוצר שלווה מדומה ושביעות רצון, כי מאחר שאיו הכרח בשוויון אפשר להסתפק בזה שרמת חייו של העובד עולה ב\ 2\ ,1 שהכל משפרים את רמת החיים אי יהכל חיים ברווחה, שיש הרמוניה ושקט כר מרדימים את חושיהם של מי שהיו צריכים להיאבק למען שינוי . והנה, מאבקיו של האיגוד המקצועי מערערים את השקט המדומה הזה, ומבחינה זו גוזלים מהקפיטאליזם את אחד מכלי התעמולה שבעזרתם גם גיצח לא פעם בבחירות, גם עלה לשלטון, גם עירער את הישגי תנועתהעבודה בארץ ובעולם . הערה נוספת בנושא זה של שיתוףפועלים . האומנם שיתוףפועלים הוא הקידמה המשנה ואיגוד מקצועי היא הרפורמה המשמרת ? אני חישב שיש עיוות מסוים בצורר . זו של הצגת הדברים . שיתוףפועלים בגרמניה הונהג בידי ממשלת אדנאאור, כאשר הסוציאליסטים היו באופוזיציה והכוונה היתר . לחזק ולשמר את הקפיטאליזם . שיתוףפועלים במשמעותו של החוק המערבגרמני יכול להיחשב כביצור השמרנות לא פחות מקיום איגודים מקצועיים מסוימים . אלא שבעוד האיגוד המקצועי תכלית קיומו ויכולתו להשיג את תמיכת הפועלים בו תלויות במאבקיו לשיפור רמתהחיים ולשינוי דמות החברה הוא בעל אופי מהפכני בעל כורחו, מפני שהאינטרס של עצם קיימו כאיגוד מקצועי מוביל אותו להתנגשות וכיפה עליו מאבק, הרי שיתיףפיעלים עלול להיהפר למבצר השמרנות . כשבעימות בין 7נציגי המעביד ל 7 נציגי העובדים . מכריע בקולו נציג המנהלים, איש הצווארון הלבן המצביע תמיד עם המעבידים ועם בעלי המניות ולא עם הפועלים . במצב כזה יש לר שיתוף פועלים בהנהלה וגם מובטחת לר הכרעת רוב, "בילט אין", נגד הפועלים באופו שגם הדמוקרטיה באה על סיפוקה וגם הסוציאליזם נסוג לאחור . 'שיתוף הפועלים" עלול, איפוא לשמש מכשיר שמרני מובהק אינני מתנגד לשיתוף עובדים בהנהלה במפעלי "כור", אינני מתנגד לשיתוף עובדים בהנהלה במפעלי הברתהעיבדים . אני מסכים לכל הרפורמית שאשר מניבמציע לגבי משקהעובדים, במגמה של דהצנטרליזציה . אבל להציג את הדברים כר "האיגוד המקצועי משטר שיטה . שיתוף העובדים משנה שיטה"הוא סילוף התמונה . לדעתי, הדברים טעונים עייו חוזר וניסוח מחודש . נדמה לי שאין כאן 12
|
|