תקציר

מתוך:  > המחיר הכפול > תקציר

עמוד:9

תקציר ספר זה בוחן את הזיקה ההדדית שבין מעמד הנשים בחברה האזרחית בישראל לבין המתכונת של שירות הנשים בצה"ל , מחדד את הבעייתיות הכרוכה בו ודן במתכונות חלופיות לשירות הנשים ובמשמעויותיהן . לצורך דיון זה נסקרות תחילה תיאוריות רלוונטיות מדיסציפלינות מדעיות שונות , ובכללן הסברים לפערים בין המינים מתחומי מדע המדינה , הסוציולוגיה והכלכלה , הפסיכולוגיה , והסוציו ביולוגיה . הסברים ייחודיים למדינת ישראל , כגון השפעת הדת , בולטות נושא הביטחון והאמביוולנטיות המאפיינת את יחסה של החברה לערך המשפחה , נידונים גם הם . הספר בוחן את מעמד האשד , בחברה האזרחית בישראל בשני חתכים . בחתך האופקי מזוהה תופעה המוכרת כ"הפרדת עיסוקים" בתחומים המוגדרים ומובחנים על פי מין המועסק . בחתך האנכי מזוהה בבירור קיומם של חסמי קידום לנשים לדרגות בכירות ולעמדות ניהול . אפיוני ריבוד אלה מאותרים על ידי "מדד שוויוך , המוגדר בספר זה כיחס שבין שיעור הנשים / הגברים ברמות הארגון הבכירות לבין שיעור זה ברמות הזוטרות . הגדרה זו של "מדד שוויון" מאפשרת לזהות אי שוויון בארגונים בעלי דימוי שוויוני . המערכות האזרחיות הנבדקות ונידונות בעבודה זו הן מערכת החינוך , מערכת ההשכלה הגבוהה , מערכת הבנקאות , חברות תעשייתיות , המינהל הציבורי , מערכת המשפט והמערכת הפוליטית . במערכות השונות ניכר דפוס דומה של שילוב נשים , המוביל לתיאור מעמד הנשים כמבנה פרקטלי . כלומר , דמיון סטרוקטורלי בקני מידה שונים של התבוננות בארגונים ובתת ארגונים , עד לרמת התא הבודד , הרומז על קיומו של קוד גנטי חברתי משותף , המעצב מבנים חברתיים דומים בארגונים שונים . מכאן מתפתחת ההבנה שמערכת בודדת אינה יכולה לחרוג מהדפוס האופייני לכלל המערכות בחברה הנידונה , המתפקדות בהיזון הדדי ומשולבות זו בזו . תובנה זו מגבילה את מרחב האפשרויות לעיצוב מתכונת לשירות הנשים בצבא במערכת נורמות נתונה הנקבעת על ידי החברה האזרחית . הדיון בנושא שירות הנשים בצה"ל פותח בתיאור תהליך ההתגבשות של נורמות השירות , עד לעיצוב מתכונתו הנוכחית . בהמשך מובאות דוגמות לשירות נשים בצבאות ארצות הברית וקנדה , ומודגשים הלקחים הרלוונטיים לנושא זה בישראל . סוגיית מפתח בדיון זה היא שאלת שירות הנשים בשדה הקרב בתפקידים הכרוכים בסיכון , והיא נידונה בהרחבה . בהמשך מתוארות תפיסות שונות בציבוריות הישראלית ביחס לשירות הנשים בצה"ל , בין היתר באמצעות שיחות וראיונות עם דמויות מרכזיות בהקשר זה . חלופות לשירות הנשים בצה"ל נבחנות על בסיס שיקולים

רמות


לצפייה מיטבית ורציפה בכותר