הם עכשיו השליטים האמיתיים במשק . אבל האם כוונת ה"ניהול העצמי" להפוך את הפועלים למנהלים ולשליטים במשק ? דומני שלא . איו כוונת תומכיה הרבים אלא לכך שהפועלים יישארו פועלים ויעבדו טוב יותר מפאת התחושה כאילו הם השליטים במקום העבודה המסוים . ברם, יש משמעות אחרת לרעיון הניהולהעצמי, והיא שהפועלים יהיו שותפים מלאים בניהול הכולל וישתתפו בקבלת החלטות מינהליות רחבות . שמענו דברים יפים על נסיונות שיתוףהעובדים בהנהלות בגרמניה, וככל הנראה השיטה שם אמנם מחזקת את המשטר הקפיטאליסטי . שמענו על נסיונות מרחיקי לכת ביוגוסלביה,להעביר את השליטה לפועלים ולבטל את המשטר הקפיטאלימטי, אך הדעה המתגבשת בקרב יודעי דבר שאין הנסיונות םצליחלם . מסתבר שבעלי הידע המקיף יותר,הם הכלכלנים והמהנדסים, תופשים את השליטה המעשית, והפועלים בהנהלה אינם מסוגלים להתמודד איתם . במקרים שהפועלים לומדים ניהול הם מצטרפים אל "המעמד החדש" וחדלים להיות פועלים, ומה נשאר אפוא מן הטעם של ניהולעצמי ? הנושא שמדאיג אותי מאוד הוא הנטייה להפוך סיסמאות לדוגמות, בלי ללמוד כראוי את נסיון העבר . אני מעריך את ספרו של אשר מניב, מכיוון שהוא מכריח אותנו ל...
אל הספר