מחבר: יורם גלי

שנת ההוצאה: 2020

מילות מפתח: ניהול; עבודת צוות; מינהל; עבודה; צוות; צות; שיתוף פעולה בין עובדים

-מדוע חשוב להתנהל נכון עם צוות כדי לשפר ביצועים ולהגדיל הכנסות?
-מהם שלבי ההתפתחות בצוות ואיך מנהלים כל שלב?
-מה עושים כשכל אחד בצוות מושך לכיוון אחר ואיך מאחדים את החברים בו?
-איך מניחים בזמן קצר את התשתית לפעילות צוותית ביחד, שמובילה לתוצאות שיא?
-מהו הטריק המיוחד כדי לחולל את המחויבות הצוותית ואת זו של כל חבר בצוות?
-במה שונה ניהול צוות מניהול קבוצה של אנשים?
-איך נהנים מהעבודה המשותפת, וגם משיגים הישגים משמעותיים?

בשפה ברורה, תוך שילוב סיפורי צוותים מניסיונו האישי האדיר, חושף ד”ר יורם גלי - יועץ בכיר לפיתוח ארגוני ומומחה בינלאומי בהתנהגות צוותית - את הדרכים השונות בהובלה של צוותים מנצחים. עם ניסיון של עשרות שנים ומפגשים עם אלפי צוותים, שונים זה מזה, מציג ד”ר גלי דרכים מתקדמות וכלים פרקטים וחדשניים לעבודה בצוותים ועם צוותים. הספר מתאר את ההתנהגויות, האתגרים והבעיות שניתן לראות בצוותים ואיך מזהים ופותרים אותן בקלות וביעילות. אל הספר

נושא/נושאים: , מנהל וניהול

תוכן הספר:

• אפקט הצוות

• תוכן עניינים

• הקדמה

• מבוא

• שער ראשון - הצוות

• [פרק 1] מהות הצוות

• [פרק 2] סוגי צוותים

• [פרק 3] תקשורת צוותית

• [פרק 4] תפקידים בצוות

• [פרק 5] שלבי התפתחות הצוות

• [פרק 6] מנהיגות מהצוות

• [פרק 7] — סיכום — ההיבטים המובילים של הצוות

• שער שני - הגישה ממוקדת־הפתרון

• הגישה ממוקדת־הפתרון

• [פרק 8] מיקוד בפתרון ולא בבעיה

• [פרק 9] מיקוד בעתיד ולא בעבר או בהווה

• [פרק 10] מיקוד במה שעובד ולא במה שלא

• [פרק 11] מיקוד בשפה פשוטה

• [פרק 12] מיקוד באינטראקציה

• [פרק 13] מיקוד במקרה הפרטי

• [פרק 14] מיקוד במה שיש

• [פרק 15] מיקוד במשאבים

• [פרק 16] מיקוד בצעד הקטן הבא

• [פרק 17] מיקוד בהוקרה והבלטת הדלתא החיובית

• שער שלישי - גישת CREATEAMS

• גישת CREATEAMS

• [פרק 18] מחויבות

• [פרק 19] אחריות

• [פרק 20] העצמה

• [פרק 21] אחריותיות

• [פרק 22] צוותיות ועבודת הצוות

• [פרק 23] אנרגיה של הצוות

• [פרק 24] להוקיר את הצוות

• [פרק 25] מתודולוגיה וישיבות הצוות

• [פרק 26] מערכתיות וסינרגיה בצוות

• שער רביעי - השלמות לתמהיל הגישות שהוצגו עד כה

• השלמות לתמהיל הגישות שהוצגו עד כה

• [פרק 27] פיתוח השפה והתרבות הצוותית

• [פרק 28] פיתוח הפרואקטיביות הצוותית

• [פרק 29] פיתוח האופטימיות בצוות

• [פרק 30] חשיבה עתידית שמעבר לעתיד שעליו חשבנו

• [פרק 31] פיתוח חוסן וגמישות בצוות

• [פרק 32] יצירת המציאות החדשה

• [פרק 33] זיהוי העתיד המתפתח

• ספרים העוסקים בצוותים

• ספרים העוסקים בגישה ממוקדת־הפתרון

עמודים:

1  2  3  4  6  7  8  9  10  12  13  14