|
|
עמוד:59
אמריקה הלאטינית מצא כי "מדובר בתנאי עבודה המאפיינים ענפי תעשייה בהם מועסקות מהגרות - בין אם חוקיות ובין אם לאוו . " הממשל האמריקאי לא פעל רבות נגד התופעה . ואילו האיגודים המקצועיים לא הצליחו עד כה במאמציהם לארגן את עובדות המתפרות . האיגוד האמריקאי של פועלות ההלבשה החל רק לאחרונה במבצע שמטרתו להשיג מעמד חוקי לעובדות שהיגרו לארצות הברית באורח בלתי חוקי . האיגוד היה רוצה לקלוט אותן בשורותיו . מלאכת האיגוד איננה קלה , שכן מדובר בנשים החוששות לאבד את פרנסתן ומתקשות להתבטא באנגלית . על כך יש להוסיף שרובן מועסקות במפעלים נסתרים מעיךכל . ואולם מעת לעת מסתכנות הנשים ופועלות בגלוי לשיפור חייהן . ב 975 ו , לדוגמא , שבתו 125 נשים סיניות שהיו מועסקות במתפרת "יונג סאי" בסן פרנסיסקו . מטרת השביתה , שהיתה הארוכה ביותר בתולדות המיעוט הסיני אמריקאי , היתה לזכות באישור להצטרף לאיגוד פועלות ההלבשה . שנתיים לאחר מכן , ב 977 ו , ערכו 250 עובדות במתפרת "ואנד וו" בברוקלין שבעיר ניו יורק שביתה בת ששה חודשים . בשורות השובתות היו שבעים וחמש נשים שהגיעו לארצות הברית באורח בלתי חוקי , ואשר בעצם השתתפותן בשביתה סיכנו את המשך שהותן . עמק הסיליקון בעיני תעשיית האלקטרוניקה , נשים - הן אירופיות וצפון אמריקאיות , הן אסייתיות , אפריקאיות ולאטיניות - אינן אלא כוח עבודה זול . בעמק הסיליקון המפורסם שבמדינת קליפורניה שבארצות הברית , 75 ° / 0 מן העובדים בקווי ההרכבה הן נשים . אותו דבר נכון גם לגבי תעשיות האלקטרוניקה השוכנות לאורך כביש 128 שבקרבת העיר בוסטון , וגם לגבי תעשיות האלקטרוניקה במדינת קרוליינה הצפונית - מדינה שאימצה תקנות נגד פעילות האיגודים המקצועיים , והמועדפת ,
|
|