|
|
עמוד:21
התעסוקה החלופיות מוגבלות ביותר . לא כל החברות מעדיפות עובדות צעירות . יש גם יוצאים מן הכלל - אם כי מעטים ביותר . בסינגפור התנסו מספר חברות בבעיות עם עובדות צעירות ש"היו עוברות ממפעל אחד לשני , בחיפוש אחר מקום עבודה טוב יותר . " יועצי ניהול המליצו אז על קווי ייצור המעסיקים "רק עקרות בית . " הנימוק שלהם היה שעקרות בית , שהן מבוגרות ואחראיות יותר , לא יתפתו לחפש אחר מקומות עבודה יוקרתיים יותר . אחד היועצים המליץ להעסיק "גדוד אחד של עקרות בית משמונה בבוקר עד אחת אחר הצהריים , וגדוד נוסף מאחת אחר הצהריים ועד שש אחר הצהריים . כך יצטרכו עקרות הבית לעבוד חצי יום בלבד , ויוכלו להרוויח קצת כסף ובעת ובעונה אחת גם להיות במחיצת משפחותיהן במשך חלק מהיום . המפעלים , מצידם , יוכלו לייצר מסביב לשעון ולעמוד בתחזית הייצור שלהם " . " דוברי החברות הרב לאומיות טוענים שנשות העולם השלישי נלהבות מהזדמנויות התעסוקה החדשות . "אתם צריכים לראות את הצעירות האלה בדרכן לעבודה , " אומר ביל מיטצ'ל , אמריקאי המגייס משקיעים מארצות הברית לאיזור התעשייה ברמודז שבסיודאד חוארז , מקסיקו : '' הן אינן יודעות כלל עצבות . הן מחייכות מבוקר ועד ערב . " יועץ רם דרג אחר , העוסק באיתור יעדי השקעה עבור חברות אמריקאיות , אומר : "הבנות ממש נהנות מן העבודה . הן נמצאות הרחק מן המשפחה . יש להן כסף לבילוי . הן יכולות לרכוש לעצמן אופני מנוע או כל דבר אחר . ובעת ובעונה אחת הן גם נתונות במסגרת , כי הן גרות בפנימייה - כך שזו חווייה בריאה ובלתי מזיקה . " ריצ'ארד מאייר , מרצה לעיצוב סביבתי , מאמין כי "העסקתן של נשים יכולה לחולל בארצות אלה שינויים מרחיקי לכת יותר מכל מסע של הפגנות או מחאות ... ההטבות והחופש הנלווים לתעסוקות החדשות עולים כמעט תמיד בערכם על תנאי העבדות ששררו בתעסוקות 12 המסורתיות , כגון ייצור הבאטיקים . " האם , אכן , יש כאן בשורה של שיחדור - או שמא מדובר
|
|