תוכן העניינים

עמוד:5

בפתח הדברים גיליון מס' 7 של "אנליזה ארגונית " מביא עמו עוד כותבים ועוד מדורים . מילי אפשטיין ינאי עוסקת ביחס שבין האקראי למשמעותי , תוך שהיא דנה בקשר שבין תהליכים אסוציאטיביים לבין תהליכי יצירה . היא מצרפת לכך הדגמה באמצעות תיאור חומרים העולים בסדנאות שפיתחה . הקשר להיבטים של יצירה , לסדר ולאקראיות ניכר גם בריאיון שקיימו שני קונה ויובל פיורקו עם המלחין גיל שוחט . אנו פותחים מדור חדש : "מראה . "מקום המדור יעסוק בניתוח ובקריאה ביקורתית של טקסטים העוסקים בהיבטים הפיזיים המתקיימים בארגון . במסגרת המדור תידון דוגמה אחת הלקוחה ממציאות ארגונית קיימת , תוך בירור של משמעויות וייצוג . הפעם מובא דיון של עופר כהנא ותמר בליץ בכרזה של שדולת הנשים בישראל . חברי המערכת של כתב העת מביאים פרקי דיון בסוגיית המפגש בין יחיד לקבוצה , לרבות התייחסות למפגש עם איום , אלימות והבדלים בין קבוצתיים ( במאמר של יעל דובר ) ודיון ב"פסיכולוגיה של המון " כמושג ( פרי עטו של יובל פיורקו . ( עוד כלולים בגיליון מאמרים על בטיחות ונהלים ( בעקבות מחקר שעשתה נילי סוקניק , ( על השקפת עולם ועבודה ארגונית ( פרי עטו של ישראל כ"ץ ) וכן תרגום מאמר של רוברט פרנץ ' ופיטר סימפסון , העוסק בערך ובתרומה שיש לאי הידיעה . הגיליון הבא של כתב העת יוקדש בעיקרו למאמרים שנכתבו לקראת יום עיון שהתקיים בינואר , 2004 ושעניינו "מסורת טוויסטוק " ותרומתה לעבודה המקצועית הנעשית בארגונים . קריאה מחכימה !

צפנת, מכון למחקר, פיתוח וייעוץ ארגוני


לצפייה מיטבית ורציפה בכותר