ד"ר אברהם דניאל: הקואופרציה בקוסטה-ריקה

עמוד:7

משמעותיים . מדי שנה נכנסים ללןוםטה­ריקר . כ­ 270 אלף תיירים ­ מספר נמוך יחסית . אפשר להסביר זאת בעוברה שיש קשיים מבחינת התשתית, הכבישים במצב רעוע . המקומות שעשויים להוות אטרקציה לתייר עדייו זקוקים לפיתוח . על רקע זה, יש לציין­, התגבשה מדיניות שנועדה לפתח את הסקטור הקואופרטיבי . התפישה הבסיסית היא, שאפשר להבטיח את יציבותו של המשטר הדמוקרטי, אם אמנם תהיה דמוקרטיה כלכלית . אם לכל קוסטה­ריקאי יהיה לו חלק ברכוש, יהיה לו חלק בבעלות על המפעל, על הקרקע, הרי שזה ישמש ערובה ליציבות המשטר . אין הם חוששים שהמשטר יתמוטט מבפנים, אבל יש להם חששות משכנתם הצפונית ­ ניקארגואה . מדינה זו היא קטנה אמנם, ) מספר תושביה כ­ 8 . 1 מיליון ( , אבל היא גורמת לתסיסה . ישנו החשש מהאוכלוסיה שחדרה לקוסטה­ריקה ואיש אינו משלה את עצמו שהיא תחזור לניקארגואה . עושים מאמצים ליישב אותה ולפתור את בעיית השיכון החמורה מאד . היום חסרים כ­ 260 אלף יחידות דיור והנשיא צריך להתמודד עם בעיה זו . הנשיא הקודם, אלברטו מונחה, נתן הטבות שונות לאוכלוסיה הנחשלת ­ שחרר מתשלום מיסים, חילק אדמות במסגרת רפורמה אגררית והביא להכפלת הקואופרטיבים במדינה הזו . ישנם שלושה מודלים קואופרטיביים בקוסטה­ריקה, וכל אחד מהם מעוגן בחקיקה . המודל הוותיק ביותר נקרא "הקואופרציה המסורתית", זוהי קואופרציה חקלאית, וכדי לסבר את האוזן הייתי אומר שמודל זה מזכיר מאד את מושב העובדים . לכל אחד מהחברים יש חלקת ארמה, אלא שחלקות אלה אינן בגודל שווה, כפי שמקובל במושבים . הקואופרציה מתבטאת בשיתוף פעולה, כעז ת הדדית, בקניית חומרי גלם, בשיווק המוצרים המוגמרים . קואופרטיבים אלה הקימו מפעלים אזוריים לעיבוד חומר הגלם, תעשיית שימורים, אריזה של הקפה, עיבוד ראשוני של קנה­הסוכר . קואופרטיבים אלה הם המבוססים ביותר . המודל השני הוא של "הניהול העצמי" . מודל זה הוא חדש יחסית . התחילו לפתחו משנות ה­ 80 המוקדמות וכעת מגיע מספרם ל­ 84 מתוך ,531 לפי הנתונים האחרונים שבידי . מודל זה מזכיר את המושב השיתופי . האדמה, שניתנה על­ידי הממשלה למתיישבים, לא חולקה ליחידות ביניהם, אלא מהווה יחידה אינטגרלית . עובדים במשותף . השכר נקבע בהתאם לשעות העבודה וטיב העבודה של כל חבר וחבר . זה כעקרון, אבל אין הבדלים משמעותיים מבחינת הידע המקצועי בין חברי הקואופרטיב ) ולכן : מה טיב העבודה ? ( . העבודה היא חקלאית . יש מקצועיות מםויימת : מנהלי עבודה ועובדים במיכון לעומת העבודה הידנית . למעשה, כל אחד רוצה לעלות על הטרקטור ואי­אפשר למנוע זאת ממנו . בעת ביקורי בקואופרטיבים האלה ראיתי שההבדלים הולכים ומטשטשים . הצורה השלישית היא "הקוחסטיון", כפי שהם קוראים לזה ­ כעין מודל של שיתוף בהנהלה ושיתוף בהון . הממשלה מעודדת צורה זו, כי היא רצתה להבטיח לעצמה שליטה מסויימתעל קואופרטיבים אלה; מצד שני, מודל זה מאפשר לעובדים

לעמוד קודם  |  לעמוד הבא