|
|
עמוד:9
אשר מניב האם אתה מתכוון, שגם אם לא עכשיו מפעילים טיתוף בבעלות, בכלזאת הוא יהפוך למטרה ? מרדכי חרט אין פתרון לבעיה, אלא אם נוכל להגיע למצב טלא יהיו לנו פועלים שכירים . אני מדבר על ימות המטיח ? אולי . . . דן צמחי אתה אומר, שיש לכם יעד, שבמפעלים האזוריים לא יהיו עובדים שכירים ? מרדכי חרש במפעלים שבבעלותנו . דבר אחר הוא אם ייווצר מודל טל 'תנובה עופות' ו'תנובה חלבי . גם 'תנובה' ו'המשכיר' הם בעלים, ובכלזאת, אף לא אחר יטען את מה שהוא טוען לגבי המשחטות . קריאת אנחנו תובעים להנהיג שיתוף גם ביתנובה' . מרדכי חדט הייתי אומר שיש להעביר את המשחטות ליתנובה', מפעלים לעיבור משני למסגרת 'כור מזון', ואילו מחשבים והמפעלים ההכרחיים לקיום התקין של המשק,הייתי רוצה שיהיו בבעלותנו, ואנחנו נהיה העובדים בהם . יכול להיות שיהיו בהם אנטי מקצוע בשוליים, כמו בחצר הקיבוץ ובמפעל, אבל זה כורח לאעקרוני, בדרך של פתרון בעיות . אולם מאחר שזה אינו עומד על הפרק מחר, וכל זה נמצא בוויכוח, חייבים להגיע בינתיים לניהול משתף של אותם אנשים שמשתתפים בייצור, ולתת תחושה שהם טותפים כקבלת ההחלטות . בשלב של הניהול המשתף, יש ללכת, ראשית, להקמת ועדת היגוי; שנית, קיום סדנאות והפעלת תהליך סוציוטכני; שלישית, קיום סמינרים לעובדים במוסדות הסתדרותיים ואוניברסיטאיים, לפני,בעת ואחרי הנהגת הניהול המשתף . זה קיים . רביעית, כל מועמד לתפקיד ניהולי במפעלים האזוריים יהיה חייב לעבור קורס של
|
|