|
|
עמוד:80
80 | אופקים הלוואי שנדע להעריך את קדושת המפגשים הפשוטים בין שני אנשים . אלו הלבנים שמהן נבנה שלום . ח"ע את מדממת ! שיטפונות אדירים של דאגה, טפטופים הססניים של תקווה . עצרי רגע . הניחי על ליבך תחבושת אישית . הזרימי בוורידייך תמצית ח מלה ע צמית . אם תרצי, אשב לצידך . אם שאלתם את עצמכם תוך כדי קריאה מה שלומי ואיך אני מרגישה – אז תודה ששאלתם ושאלתן . ואני לא צינית . אני אף פעם לא צינית . אני בטוחה שהמחשבה חלפה לחלק מכם ומכן בראש . השאלה מטרידה גם את האוהבים שלי שדואגים לי, וגם אותי . אני לא מוותרת על חמלה עצמית . אני יוצרת מרחבי הארקה . לפני שהראש שלי יוצף ויעלה על גדותיו, אני יושבת לשיחה עם בן זוגי או עם חברה טובה . אני כותבת שירה . אני מתחבקת עם הילדים שלי . אני מתרגלת מדיטציה . מתרגלת יוגה . אני קוראת בכתבים עתיקים . זה מרגיע אותי לגלות שדברי חוכמה יפים כל כך נאמרו ונכתבו לפני הרבה מאוד שנים . אני אוכלת טוב, אני הולכת לישון מוקדם . אני מוכרחה לשמור על עצמי, כדי שאוכל לשמור על אחרים . וממשיכה להאמין בכוחות האור, ובטוב . מנהיגות מודעת כאמור, בית חולים הוא מיקרוקוסמוס . אבל אם כאן זה אפש רי, אז אולי גם שם, בחוץ ? - המלחמה גרמה לי לקחת את המחשבות הללו כמה צעדים קדימה . זעזוע אמות הסיפים הפעיל אצלי תנועה . התחלתי לשאול את עצמי ואת הסובבים אותי : מה מאפשר לפלא לה תרחש בבית החולים שלנו ? מה אנחנו עושות שמוביל את- הצוותים שלנו לעבוד באהבה זה לצד זו, למרות חילוקי דעות עמוקים ביניהם ? מה נדרש כדי שזה יעבוד גם מחוץ למיקרו קוסמוס שלנו ? - מבין תשובות רבות, אחת התבלטה עבורי יותר מכול : מנהיגות . הדבר הנדרש לנו כיום הוא שינוי בתפיסת המנהיגות . כיום רווחת סביבנו שפת המנהיגות הקלאסית המושתתת על כוח, שאיפה להכרעות, חשיבה אנליטית צרה וכבוד עצמי . אבל המציאות מלמדת שמודל מנהיגותי זה אינו נותן מענה לעוצמת הקונפליקטים ולשבר בחברה בעידן שלנו . תפיסת המנהיגות הקלאסית אף מונעת מנשים ראויות ועוצמתיות להגיע לעמדות המפתח הבכירות במדינה ולשבת סביב שו לחנות המשא ומתן . דרושים לנו מהפכה בתפיסת המנהיגות- ושינוי פרדיגמה בהגדרת ״מנהיגות ראויה״, אשר זכותה של חברה מתוקנת וחובתה לשאוף אליה . בעקבות המלחמה החלטתי לצאת לדרך, שמטרתה להמשיג ולהטמיע תפיסת מנהיגות המושתתת על ערכים ויושרה, על שפה מכבדת ובונה ועל רוח האדם . בדיוק כמו בבית החו לים שלנו . מנהיגות שאינה מבוססת על כוח, אלא על כנות,- לא רק על חשיבה, אלא גם על רגש ואמון . בניתי מודל אחר של מנהיגות – מנהיגות מודעת . זוהי שפת מנהיגות הניתנת הכלים המרכזיים ששירתו אותנו באיחוד לבבות מחודש הם קשב עמוק ושיח פתוח . שום דבר לא טואטא מתחת לשטיח, טיפלנו בפחדים ובסודות לפני שהם הפכו למפלצות . דיברנו על הכול . בכינו יחד – במיון, במחלקות, במרפאות ובמסדרונות – מכל כך הרבה סיבות
|
|