|
|
עמוד:10
המשבר בקיבוץ, ולמיין אותם לשתי קטגוריות סוציוכלכליות מכלילות שבכל אחת מהן ניתן לאפיין תחום ספציפי של התנהגות תפקידית ותפקודית ) שלדעתנו יש בה סימני היכר של תופעה משברית הקשורה לתקופתנו ( : ) א ( גורמים אנדוגניים ) גורמי התפתחות פנימית ( ; ) ב 1 גורמים אקסוגניים ) אילוצים חיצוניים ( , שלהם השפעה על התפתחות המשבר . הגורמיס האנדוגניים של המשבר 1 . התערערות המבנה הדמוגרפי . 2 . משתנים דמוגרפיים במאפייני משבר מבני של הגורם האנושי ומשבר הניהול בקהילה ובתנועה . J * י 1ייעיי ? י™™ התעסיקתי בקיביץ' כתוצאה מפיגור בפיתוח הון אנושי ושל התיישנות המערכת המשקית . A להתאמה של מערכת העבודה לצורכי התקופה, חוסר פתרונות תעסוקתיים מבניים, אבטלה סמויה המופנמת בקהילה הקיבוצית . 5 . תלות בעבודה השכירה כגורם הבולם התקדמות לרמות טכנו תעשייתיות חדשות וחדשניות . 6 . הקצאת כוחאדם לא מאוזנת בין גורמי הכנסה ) למטרות פרנסה ( לבין ההקצאה לשירותים שלא למטרות רווח כמאפיינים כמותיים של תופעה כלכלית מבנית . 7 . "קטן הוא יפה וגם אפשרי" בתנאים מסוימים בלבד י ^ י י"'""יי" " ;ממצפירםנסתישלב ^ . של ""'"י * " * " 9 . העדר מגז ר מסחרי בעל משקל, כליקוי מבני במערכת המפרנסת של הקהילה, לאור השינויים בסביבת הקיבוץ . 10 . הכישלון הפיננסי והמשקי ככישלון ניהולי וכישלון מנהיגותי . 11 . העדר בקרה מינהלית וחשבונאית מתקדמת, כגורם של אייעילות בתהליכי קבלת החלטות וכמאפיין של משבר תקשורתי מבני . 12 . משבר מנהיגות בתפיסת המציאות התפקידית של הקיבוץ במדינה ^ קינתנו, ובתפיסת התקשורת החברתית כבסיס להשפעה בקהילה 13 . כתוצאה מכל אלה, שחיקת בסיסי המוטיבציה הסוציומדיניים בהתנהגותו של החבר במערכת התפקידית של הקהילה בתקופתנו . 10
|
|