מבוא

עמוד:14

* יעילותם של הסדרי סיוע לארגונים שיתופיים . * התנהגות ארגונים תחת אילוצי תקציב רכים במסגרת משטר ניאו­קורפורטיסטי . * ההיסטוריה הייחודית של ההתיישבות בא"י והתנועה הקיבוצית . הצגה רחבה זו תיתן תמונה מלאה של המקרה הנדון, ומנגד, תהווה אבן בוחן לתיאוריות העוסקות בכל אחד מההיבטים . שני ההיבטים הראשונים עוסקים בשאלה העומדת על סדר יומה של החשיבה החברתית כמעט מראשית העידן המודרני : האם אפשרי קיומם של ארגונים שיתופיים שוויוניים ? השאלה נמצאת במוקד הוויכוח ההיסטורי שבין הסוציאליזם לקפיטליזם ברמת המדינה, אך נשאלת גם לגבי ארגונים קטנים יותר . הטענה היסודית שמעלים כלכלנים ותאורטיקנים ליברלים נגד ארגונים אלה, היא שטמונים בהם יסודות של אי יעילות כלכלית, הנובעת לטעמם מחוסר התאמה של המבנה החברתי­כלכלי שלהם לטבע האנושי . לדעתם, מצב זה מקטין את סיכוייהם להתקיים לאורך זמן . מדובר בבעיות הנוגעות ביכולת להפעיל סמכות ולנהל, לקבל החלטות באופן דמוקרטי, ולגייס, לתגמל ולשמר בארגון את האנשים המוכשרים ­ שיוכלו להצעידו קדימה . לפי לוין וגמסון,1 ארגונים אלה מתמודדים בשתי חזיתות ­ בחזית של ההישרדות הכלכלית ­ כמו כל ארגון אחר, ובחזית השמירה על האופי הדמוקרטי­שוויוני היוצרת אף היא קשיים ומתחים . למרות הטענה הזאת, אי אפשר להתעלם מן העובדה שארגונים מעין אלה, בדרגות שונות של שיתוף ושוויון, קמו ושרדו פרקי זמן לא קצרים, וחלקם עדיין מתקיימים באופן זה או אחר . השאלה היא אם כן מה אפשר את צמיחתם וקיומם ? לשאלה רחבה זו היבטים רבים ­ פסיכולוגיים, סוציולוגיים, היסטוריים, פוליטיים וכלכליים . הדיון להלן מתמקד בהיבטים הכלכליים­פוליטיים של השאלה . 1 H . Levin £ Z . Garrison, Obstacles to the Survival of Democratic Workplace, in H . Levin 81 R . Jackall ( ed . ) , Worker Cooperatives in America, 1984 . 14

לעמוד קודם  |  לעמוד הבא