|
|
עמוד:10
כאלו מתעלמים מהשאלות הארורות ? האמנם נוכל להתעלם משאלת יצירת הנכסים הלאומיים ומבעיות הפער החברתי והכלכלי ? תשובתם טל בעלי תפישה זו היא שיש להטיל משימות אלו על המדינה . לרעתם, המדינה, והעוצמה המצויר, בידיה, צריכות לתת תשובה הן ליצירת העושר בדרך של השקעות בהקמת מפעלים בענפי המשק השונים והן לבעיית הפער החברתי, באמצעות התחיקה הסוציאלית ושרותי הרווחה . מול מגמות התבדלות ופירוק תפישה זו של ערעור על ההסתדרות כתנועה חברתית והפיכתה להסתדרות של איגוד מקצועי בלבד הלכה ונתחזקה במהלך השנים מאז הקמת המדינה . שני גורמים בסיסיים השפיעו על התחזקותה : ראשית, האמונה ביכולת המדינה ובכוח המשאבים שהיא משקיעה, או מסייעת בהשקעתם, בפיתוח הארץ, בבנית התשתית החקלאית והתעטייתית, ובמתו הנחות ותמריצים להקמת מפעלים משקיים ברחבי הארץ . א 0 למדינה יש עוצמה כזאת סברו הדוגלים בתפישה זאת הרי שיש להשאיר בידיה את האחריות ליצירת העושר הלאומי ומקורות התעסוקה לעובדים, לעולים ולחיילים המשתחררים; ואילו העובדים, מצידם, יוכלו להתרכז בשיפור טכרם ותנאי עבודתס דהיינו להתרכז בחלוקת ההכנסה הלאומית . זאת ועוד : אם בטרם מדינה שמנו עצמנו אחראים לפיתוח המדינה בררו, ובזה אולי קופחו הענינים שלנו כעוברים, הרי היום כך טוענים אנו יכולים לשנות את סולם העדיפויות ולהעתיק את מרכז הכובד של פעילות ההסתדרות מדאגה לייצור, להתרחבות וליצירת הנכסים הלאומיים, ולהטילו על הממשלה . במלים אחרות : אם כעבר שמו את האיגודים כנוטרים את הכרמים של המדינה בדרך, ונשל כך "כרמי שלי לא נטרתי", הרי היום, לאחר הקמת המדינה, אוכל לנטור את כרמי ואילו הממשלה תדאג לשמירה על הכרמים, וליצירת כרמים כלכליים חדשים . הגורם השני הוא עליית רמת החיים של כלל האוכלוסיה והשכירים בתוכה . הנחת היסוד של כל ארגון וקבוצה הפועלים למעו השגת מטרה מסויימת מבוססת על קיום עזרה הדדית וסולידריות ביו חבריה . על יסוד זה נוסדו והתארגנו תנועות פועלים ברחבי עולם, ונוצר גם טיתוף הפעולה כיו ארגוני עובדים ממדינות שונות וממקצועות שונים . אולם במהלך השנים, אחרי שהאיגוד המקצועי זכה להישגים רבים בשיפוי" רמת חייו של העובד, לא נתחזקה הסולידריות ביו חבריו, אלא, כאילו באורחפלא ובניגוד להגיון, נחלש היסוד של העזרה ההדדית והסולידריות . במקום חיזוק מגמות אלו שנתבקש מעצם העובדה שתנאי עבודתנ ! של חלק מהעובדים השתפרו והלכו ולכן הט יכולים להרשות לעצמם ואף צריכים לסייע לחבריהם להגיע להישגים דומים כדי שהפער בין קבוצות העובדים לא יגדל אנו רואים מגמה הפוכה . דווקא קבוצות עובדים שהגיעו להישגים נכבדים בשיפור טכרן ורמת חייהן בהטוואה לשאר העובדים, דווקא אצלן נחלש יחסית היסוד והרצון לסולידריות ולעזרה הדדית . יש מהם שאן שואפים להינתק מכלל העובדים, כדי שיוכלו לשפר עוד יותר את שכרם * 10
|
|