|
|
עמוד:10
מנהיגות ממשית, שנעה בין מצבים קיצוניים בשדה הקרב ועד למחוזות הנינוחים ביותר של וסט פוינט . שותפו לכתיבת הספר הוא פרופסור מייקל מתיוז, איש אקדמיה, חוקר ומרצה רב ניסיון . את מייק פגשתי לראשונה לפני יותר מחמש ‑ עשרה שנים, כשעסקתי בעתיד של הפסיכולוגיה החיובית . הזמנו את מייק להיות עמית מחקר בכיר למשך חודשים אחדים באוניברסיטת פנסילבניה, במימון מענק מחקר שהתקבל מקרן ג'ון טמפלטון ומקרן אטלנטיק פילנתרופיז . אנג'לה דָאקוורת ואני התחלנו אז לחקור את נושא כושר העמידה, ומייק ואנג'לה החלו לשתף פעולה עם וסט פוינט במחקר שבדק מי עוזב את האקדמיה אחרי קורס הקיץ הבסיסי והמפרך, שבו הצוערים החדשים מתוודעים לראשונה אל חיי הצבא . מתברר שכושר עמידה היה גורם מנבא משמעותי לכך שאנשים לא יפרשו מרצונם, וזה התרחב למחקר שערך מייק בנושא האופי כגורם מנבא להצלחה בצבא, ואף היה אות הפתיחה לקריירה המרשימה של אנג'לה . לפיכך, תרומתו של מייק לספר זה היא התעמקות רצינית במדעי ההתנהגות, מרץ בלתי נדלה ושנים רבות של ניסיון בהוראה ובבחינת נפשם והתנהגותם של צוערים . כפי שתראו, התוצאה היא שיתוף פעולה ייחודי וחסר תקדים בין אחד מבכירי הצבא, שבמשך חיים שלמים צבר ניסיון בחישול אופיים של חיילים בשטח, ובין בכיר בתחום מדעי ההתנהגות, שלו ניסיון רב במחקרי מדידה ובניסויים . כך שהספר שמונח לפניכם הוא הראשון שעוסק באופי ושמקורו בשותפות בין ניסיון רב שנים במציאות שבשדה הקרב ובין ניסיון רב שנים במדעי ההתנהגות . חיבור של שני מוחות טובים הוא כשלעצמו רק פוטנציאל, אבל בפועל נכתב כאן ספר על אופי שהם עצמם וכל העוסקים בתחום יכולים להתגאות בו . לא אגלה כאן בפתח הדבר את תוכן הספר, אבל אני רוצה לומר לכם מה מצא חן בעיני בעיקר : חובה, כבוד, מדינה ‑ זה המוטו המסורתי של וסט פוינט . אבל חזרה על המילים שוב ושוב אינה מיתרגמת לפעולות של בוגריו . התובנה של קאסלן ושל מתיוז היא שעיצוב האופי במהלך ארבע השנים שצוער או צוערת מעבירים בווסט פוינט הוא שהופך את מילות המוטו לחיים שלמים של מעשים ערכיים . איך משיגים זאת, איך מודדים זאת ואיך זה תקף לעולם שמעבר לצבא ‑ זה הממתק שמחכה לכם עכשיו . ‑ מרטין א"פ סליגמן פרופסור לפסיכולוגיה מנהל המרכז לפסיכולוגיה חיובית בפנסילבניה 10 אופי חזק
|
|