תקציר

עמוד:13

תקציר 13 באמצעות חידוד המסר למפקדים והן באמצעות מערכי שיעור ובמסגרת הדרכות בנושא השירות המשותף . ( ב ) ה ח ל ה ש ו ו י ו נ י ת ש ל כ ל ל י ה ש י ר ו ת ה מ ש ו ת ף מומלץ להדגיש לפני כלל דרגי הפיקוד את החובה על החלה שוויונית של כל כללי השירות המשותף, ובכלל זה הקפדה על הנחיה אחידה לגבי כללי לבוש — לא תינתן הנחיה לחיילת להימנע מלבוש מסוים שאושר לחייל ללבוש . 4 . ר ף ה ל כ ת י ( א ) ה ס ד ר ה ש ל ס ט נ ד ר ט ה ל כ ת י מומלץ לקבוע רף הלכתי שימנע מצב שבו כל הקצנה דתית ציבורית תקבל ביטוי בין כותלי הצבא . למשל — הבהרה שלא יונהגו בצה"ל כללים מדירים דוגמת מחיצה בין נשים לגברים בזמן הרצאות, גם אם אלו ישקפו נורמה נוהגת בקרב ציבור משרתים מסוים . ( ב ) ב ח י נ ת ה א פ ש ר ו ת ל ה ס י ט ל ג ד ו ד י ם ה ח ר ד י י ם ח י י ל י ם ה מ ק פ י ד י ם ה ק פ ד ה ח מ ו ר ה ע ל ע נ י י נ י צ נ י ע ו ת ו ה פ ר ד ה 5 . ש י ל ו ב נ ש י ם ( א ) פ ת י ח ת כ ל ל ה י ח י ד ו ת ל ש י ר ו ת ע ל פ י ק ר י ט ר י ו ן מ ק צ ו ע י מומלץ לדון שוב בשילוב נשים ביחידות השונות על פי העיקרון שנקבע בוועדת שגב, "האדם הנכון במקום הנכון", ובהתאם לעקרון השוויון, תוך בחינת האפשרות של פתיחת כלל התפקידים בצה"ל לשירות נשים על פי רף קבלה מקצועי ליחידות, המאפשר לכל מי שעומד בו לשרת באותה יחידה בלא לייחס משקל למגדר . סיכום התהליך של עדכון פקודת השירות המשותף, שנועדה להסדיר את שירות החיילות לצד חיילים, ובפרט חיילים דתיים, מלמד על ניסיון לפתור את המתח

לעמוד קודם  |  לעמוד הבא