|
|
עמוד:12
12 מחקר מדיניות 143 | שילוב נשים בצה"ל בראי פקודת השירות המשותף 2 . פ ק ו ד ת ה ש י ר ו ת ה מ ש ו ת ף ( א ) א י ז ו ן ה א ח ר י ו ת ל י י ש ו ם ה פ ק ו ד ה מומלץ להוסיף סעיף מקביל לסעיף ,56 ולפיו : "בסוגיות מגדריות הנוגעות לשירות המשותף תטפל יחידת היוהל"ם, בתיאום עם הגורמים האמונים על יישום הפקודה" . ( ב ) ע י ג ו ן מ נ ג נ ו ן פ ו ז י ט י ב י ל ה ג נ ה ע ל נ ש י ם בהיעדר אפשרות או כדאיות מעשית לעדכון נוסף של הפקודה, מומלץ כי יתווסף לפקודה נספח שיקבע איסור מפורש על הדרה או אפליה של נשים מטעמי שירות משותף . כן מומלץ לתת דגש בהדרכות לחשיבות שבהימנעות מהפרדה ככל האפשר, ולהורות על איסור להעביר לחיילות "שיחות מוטיבציה" שמטרתן לטעת בהן רגשות אשם על "חוסר התייצבות לצד המערכת" ולהניא אותן מלהגיש תלונות על יישום פוגעני של הפקודה . ( ג ) י צ י ר ת מ ע ר כ י ש י ע ו ר ב ר ו ר י ם ל י י ש ו ם ה פ ק ו ד ה לנוכח היעדר היכרות מספקת עם פקודת השירות המשותף, מומלץ כי יוטמעו מערכי שיעור ברורים הכוללים ניתוח אירועים והסברים על האופן הראוי של יישום הפקודה באותם מקרים . ( ד ) מ נ ג נ ו נ י א כ י פ ה מומלץ כי ייקבעו מנגנוני אכיפה שיכללו סמכויות ענישה על חריגה מפקודת השירות המשותף, גם במקרים של החלה מוחמרת שלה . כן מומלץ שלקראת כל כינוס של ועדת השירות המשותף יופק דוח עדכני אשר יסכם את מצב השירות המשותף בשטח . הדוח יכלול בחינת תלונות שהוגשו וסקירה של עמידה ביעדי השירות המשותף — מבחינת מספר המשרתות ביחידות השונות, הכשרת הבסיסים לקליטת נשים וכן הלאה . 3 . א י ז ו נ י ם ע ר כ י י ם ( א ) ה ט ע מ ת נ ו ר מ ה ה מ ש ו ו ה ב י ן ה ג נ ה ע ל ע ר כ י ם ד ת י י ם ל ה ג נ ה ע ל ע ר כ י ם ל י ב ר ל י י ם על פי נורמה זו, חיילים וחיילות חילונים לא יתבקשו להתחשב ברגשות חיילים דתיים באופן הכרוך בהתפשרות על ערכים ליברליים . הטמעה זו תיעשה הן
|
|