מבוא

עמוד:14

14 מחקר מדיניות 141 | מערך ההכשרות המקצועיות בישראל כפי שקורה במדינות מפותחות, אלא, בין היתר, בגלל מחסור חמור בכוח אדם מיומן, שגורר גם צמצום בהשקעה בהון יצרני בתעשייה ( ציוד, מבנים ומכונות שתומכים בטכנולוגית הייצור ) . על פי התאוריה הכלכלית, הון ועבודה הם גורמי ייצור מסייעים . כלומר, מחסור בעובדים מיומנים מקטין את התפוקה השולית של ההון ; ובאופן דומה, השקעה בלתי מספקת בהון יצרני מקטינה את פריון העובדים ( ואת פוטנציאל ההשתכרות שלהם ) . תרשים 3 מראה את המתאם החיובי החזק בענפי התעשייה בין מלאי ההון לשעת עבודה לבין פריון העבודה . ניתן לראות בבירור כי בתעשייה הישראלית מלאי ההון לשעת עבודה נמוך, ובהתאם לכך גם פריון העבודה . תרשים 3 פריון העבודה בענפי התעשייה והאנרגיה, לפי מלאי ההון לשעת עבודה, 2014 ( לפי שקילות כוח קנייה ( PPP ) ) מקור : עיבודי המחברים לנתוני OECD . כפי שיומחש בהמשך, המחסור בעובדים מיומנים, בעיקר בענפי התעשייה, נובע מכמה גורמים המעצימים זה את זה : כשלים וחסמים מבניים במערך ההכשרות 3 תרשים 2014 פריון העבודה בעפי התעשייה והארגיה , לפי מלאי ההון לשעת עבודה , PPP ( לפי שקילות כוח קייה ) בלגיה אוסטריה כיה'צ דנמרק אסטוניה גרמניה צרפתפינלנד יוון הונגריה איסלנד קוריאה איטליה ליטא לוקסמבורג הולנד ניו זילנד פורטוגל פולין סלובניה ש דיה בריטניה 65 . 0 = R² 90 $ 80 $ 70 $ 60 $ 50 $ 40 $ 30 $ 20 $ 300 $ 250 $ 200 $ 150 $ 100 $ 50 $ וו תמד ור יה ישראל

לעמוד קודם  |  לעמוד הבא