|
|
עמוד:8
ט . הגורם האנושי והחברתי במי נהל 109 הקדמה , ההנחות אלדלת ענגנו של האדם ; תיאלרילת ההנעה רמשמערתך לעבלדת המי נהל ; ההנעה באירגלן הבילרלקרג 1 י ; הקבל'נה , על 73 סי קבוצלת והפונקציות שה 7 ממלאות באירגרך ; כיצד נלצילת קבלצלת בלתי- פלרמאלילת ; כ יצר מתארגנלת קנלצלת בארפך פנימי ; היחסים בי 7 הקבוצות והיחידות השונות באירגרך הפלרמאלי - , סיכלם , י . מופעי מינהל נבחרים : תיקשורת , תיאום ובקרה 127 ; nnipn מהלתל של תהליך התיקשלרת,- התיקשלרת באירגל ; 7 התי קע 1 וית הפלרמאליל ,- ; התיקשלית התת3- לרמאלית- ע . י ^ לרי תיקשליל ; נאיל גלז הפלרמאלי ; ' תהליך שיפרר התיקשלרח ,. מקלמה ל ל / שינלתה של 7 \ תיו \ שררת חבלתי פלרמאליח . נאייגל ; 7 תהליך התיאלם ; קלגי התיאלס ; ני 71 לשפר את התיאום באירגל ; 7 תהליך הבקרה ; תהליך הבקרה באירגל 7 הבילרלקרעי הללבייאני ; תהליך הבקרה באירגל 7 הפל נק'נילנלי המבלזר ; גלרמי הליקליים בתהליך הבקרה להדרכים לשיפלרם ; סלנוס . י א . קבלת החלטות במינהל 152 הקדמה ; תהליך קבלת הוולעלת : הגדרלת רטיפרלרגיה ; תהליך קבלת תחלטרת באירגר ניס ציבררי ים ; מלדלים גלרמ ^ יבייס לקבלת חחלטרת בטערנלת ' ניבלרילת,- שיתרף כפרפים בקבלת התלטרת ; סיכום . יב . תהליכי תיכנו 1 ותיסוב : מושגי ימוד 173 הקדמה , מהלת התיכנל 7 למאפייניל הסגלליים ; תהליכי תיכנרך באירגל 7 הציבררי ; התיכנרך הלאלמי מאפייניל לבעילתיל,- התיק ^ לב הציבררי ; התיךציב : מהלתל לתפקידיל ; התפתחרת התיאלריה התקציבית ; המתת " ת בארה ב " 1 ה - גה רניתרח ; הביקלרת ע . ל המתת " ת ; שיעת התקציב על בסיס א 3 ק ; תהליך התיקצלב על בסיס אפס ; טכניקות כמלתילת לתיכנרך ללתיק'בלב,- סיכלם . יג . חידושים ושינויים באירגוך 207 ^ ה דמה ; תהליכי שינרי באי רגרך : מהרת , גלימיס רמאיצים ; המניעים להתנגדות לשינלי ללחידלש באירגל ; 7 תיכנרך השינלי לביעלעל ; פיתלה אירגלני כתפישה לכטכניקה של שינליים באירגלץ ; פיתוח אירגוני נ ^ כניקת התערבות לקראת שינרי ; פיתלח אייגלני בראי הביוךררת ; סיברס . יד . ני & פחים 224 ספרים בללעזית המומלצים לעיל 7 נוסלו ; כתבי עת לועזיים מומלצים לעיל 7 ללימלד נלס ;^ כתבי עת עבריים רלבנטיים למינהל ציבררי ; ספרים בסיסיים שנכתבר בעברית אל תלרגמו לעברית היאליים לעירך ; מילרך המלנחים הללעזיים המלפעים בספר .
|
|