" מנהלים מטעם עצמם" הם אנשים שבאים עם מטרות משלהם ומוציאים אותן לפועל . הם אינם זקוקים להכוונה צמודה . אין צורך לבדוק אותם מדי יום ביומו . הם עושים את מה שמנהל אמור לעשות — קובעים את הטון , מקצים משימות , קובעים מה צריך להיעשות וכולי — אך הם עושים זאת בעצמם ועבור עצמם . אנשים אלה משחררים אתכם מהשגחה . הם מכוונים את עצמם . כאשר אתם מניחים להם לנפשם , הם מפתיעים אתכם במה שהצליחו לעשות . אין צורך להחזיק להם את היד או לפקח עליהם . כיצד תוכלו לזהות אנשים כאלה ? התבוננו היטב ברקע שלהם . הם קבעו את האווירה במקומות עבודה קודמים . הם ניהלו משהו משל עצמם או השיקו פרויקט כלשהו . אתם זקוקים למישהו שמסוגל לפתח מוצר מההתחלה ועד יציאתו לשוק . מציאתם של אנשים כאלה משחררת את יתר חברי הצוות לעבוד יותר ולנהל פחות .
אל הספר