מחקרים רבים שנעשו במרוצת השנים הצביעו שוב ושוב על פערים , בכל הפרמטרים , בין התעסוקה בקרב האוכלוסייה הערבית לתעסוקה בקרב האוכלוסייה היהודית בישראל . הפערים ניכרים בשיעורי ההשתתפות בשוק התעסוקה ( ושיעור ההשתתפות של נשים ערביות נמוך במיוחד , ( בשיעורי אבטלה גבוהים יותר בקרב העובדים הערבים ברמת ההכנסה הממוצעת ובסגרגציה בענפי התעסוקה — ייצוג עודף של גברים ערבים בענפי הבניין , 7 עניין ggs י . Gr החקלאות והתעשייה ושל נשים ערביות בבריאות ובחינוך , ותת–ייצוג בתחומים הפיננסיים וההנדסיים ובמשרדים הממשלתיים . שלל גורמים הביאו להיווצרותם של פערים אלה בתעסוקה , ובהם פערים בחינוך , בתשתיות , בשירותי הרווחה ובפיתוח הכלכלי בריכוזי האוכלוסייה הערבית ומידת הנגישות התעבורתית באותם אזורים . אפליה בשוק התעסוקה היא רק אחד מן הגורמים הרבים לפערים בתעסוקה . אמנם אי–אפשר לקבוע את חלקה המדויק בגרימת הפערים , אך מחקרים שבוצעו במהלך השנים הצביעו על עצם קיומה . כך , לדוגמה , שיעור הערבים בעלי השכלה אקדמית העובדים בעבודות המתאימות לרמת השכלתם נמוך יותר משיעורם של היהודים בעלי אותם מאפיינים ; ישנם פערים בשכר המשולם ...
אל הספר