הערכה היא תהליך שבאמצעותו חוקרים ולומדים מה מתוך העשייה המקצועית הוא אפקטיבי או יעיל , ומה מביא תוצאות . ההערכה מסייעת לפתח מדדים שבאמצעותם ניתן להציג בצורה מושכ לת ומבוססת ראיות באיזו מידה הצליחו התוכנית , הפרויקט או תהליך התערבות . ההערכה שואלת האם הביצוע היה מספק , האם הוצבו המטרות המתאימות , האם היתה אפשרות להשיג מטרות אלו במשאבים הנתונים , מה היתה השפעת התוכנית , ובמידה והיו לה תוצאות בלתי צפויות , או בלתי מתוכננות , מה הן היו ומה הן עשו . מדוע חשוב להעריך את העבודה ? ראשית , המממנים של התוכניות , וכמוהם גם הממונים עליכם , כאשר תוכניותיכם אינן ממומנות מבחוץ , מעוניינים לדעת אם התוכניות משיגות את מטרותיהן . כיום הערכה היא חלק בלתי נפרד מכל תוכנית . כל גוף המממן תוכניות מבקש לקבל בעת ההחלטה על מימון התוכנית , גם תוכנית הערכה . יש מממנים שמתנים מימון תוכניות בכך שהם יבצעו הערכה משלהם כדי שיוכלו לקבוע אם התוכנית הצליחה מבחינתם . אתם מעוניינים ליצור אמון בתוכנית שלכם , כרי שהלקוחות והציבור בכלל ידעו שהיא בעלת ערך . הארגון ומפעילי התוכנית בתוכו מעוניין לרעת איך התוכנית פועלת , האם היא ...
אל הספר