. 1 תעשייה חדשה בישראל : סחר בבני אדם המדינה אמנם ייצרה את התנאים לפריחתן של חברות כוח אדם , אך המניע העיקרי לשגשוגן הוא , באופן טבעי , כלכלי טהור . אף על פי שהמדינה אוסרת על פי חוק על גביית תשלום מהעובדים תמורת תיווך , עיקר רווחיהן של חברות כוח האדם נובע מדמי תיווך המשולמים על ידי מהגרי העבודה עצמם ולא מדמי התיווך שמשלמים המעסיקים . פריחתה של "תעשיית התיווך , " האחראית בפועל על גיוסם של מהגרי עבודה לישראל , והתרחבותה ללא קשר לתנודות בשוק העבודה המקומי , מלמדות כי חלק גדול מן "התועלת הכלכלית" שמביאים מהגרי עבודה אינו נעוץ בהכרח בהעסקתם בפועל , כי אם בעצם "ייבואם . " כאמור , חוק חברות כוח אדם אוסר באופן מפורש על חברות ישראליות לגבות דמי תיווך ממחפשי עבודה בחו"ל , אולם בהיותו בעל תחולה טריטוריאלית בלבד , אין מניעה לעקפו באמצעות גביית תשלומים ממהגרי עבודה מחוץ לגבולות ישראל . אי אכיפת החוק על פעילותן של חברות כוח אדם ישראליות בחו"ל לאורך הזמן יצרה תעשייה "אפורה" ענפה שהיא הבסיס לתעשיית סחר בבני אדם בישראל ( דוח מבקר המדינה . ( 2002 אף על פי שקשה לאמוד במדויק את היקף פעילותה הפיננסית של תע...
אל הספר