תום־הלב במשפט העבודה בישראל: מן הכלל אל הפרט

תום הלב במשפט העבודה בישראל : מן הכלל אל הפרט מאת עמדי ידלין פתח דבר המשפט הישראלי עבר בעשור האחרון שינוי עצום באופן בו "השיח המשפטי" מתנהל . הולכת וגוברת הפנייה אל עקרון תום הלב כעוגן המאפשר למערכת המשפטית לסטות מן הכללים הפורמליים - בין שהם נקבעו על ידי המחוקק ובין על ידי הצדדים לחוזה . בתי המשפט נוהגים לפנות למושג שסתום זה במקרים בהם היישום הדווקני של הכלל המשפטי אינו עולה בקנה אחד עם ערכים שבית המשפט מוצא אותם ראויים להגנה , כגון מניעת הפליה , יצירת יחסי אמון והגנה על החלש . היישום של עקרון תום הלב בדיני העבודה נראה אך טבעי . איזו מערכת יחסים מושתתת יותר על אמון מזו שבין המעביד לעובד ? איזו מסגרת נורמטיבית מבוססת על עקרון השוויון וההגנה על החלש יותר ממשפט העבודה ? אין פלא שפריצת הדרך ליישומו של עקרון תום הלב בתחום המשפט הפרטי נעשתה דווקא בפסק דין העוסק ביחסי עבודה . 2  אל הספר
רמות