פרק ראשון התרבות הארגונית ברשויות המקומיות הערביות והשפעתה על ניהולן נאיף אבו שרקיה הרשויות המקומיות הערביות סובלות מאז הקמתן , ובמיוחד בארבע השנים האחרונות , ממשבר כספי ומכשל ניהולי וארגוני . אלה מעכבים את התפתחותן וקידומן ומונעים מהן לתפקד ביעילות , לספק לתושבים שירותים באיכות סבירה , ולהגיע לרמת תפקוד הדומה לזו של הרשויות המקומיות היהודיות מבחינת התושבים ומבחינת הדרג הפוליטי והמקצועי . מטרתו של מחקר זה היא לנתח את שיטות הניהול והארגון ברשויות המקומיות הערביות . שאלת המחקר המרכזית שלנו היא איך משפיעה התרבות הארגונית על מאפייני הניהול והארגון ברשויות המקומיות הערביות , ומכאן על תפקודן והישגיהן . טענת המחקר המרכזית היא שהתרבות הארגונית משפיעה על מאפייני הארגון והניהול של הרשויות המקומיות הערביות ומעכבת את קידומן ופיתוחן . שיטות הניהול המסורתיות , המושפעות מאינטרסים של חמולות ומשפחות , עומדות בסתירה לכללי המנהל התקין , ומפריעות למתן סדיר של שירותים בכמות ובאיכות הולמות . אחד ההבדלים המרכזיים בין רשויות מקומיות יהודיות לערביות הוא ההקשר התרבותי השונה שבו הן פועלות . מחקרים שונים הצביעו ע...
אל הספר