114 פרק עשירי האישים המופיעים ברשימה נבחרים על פי כמה קריטריונים מרכזיים : עמדת מנהיגות בארגון משמעותי . א . הישגים אישיים בתחומי החינוך והמדע . ב . הישגים ראויים לציון באמנויות : כתיבה, מוזיקה, טלוויזיה, ג . קולנוע, ציור, פיסול ועוד . בּוֹלטוּת בתקשורת : פרסומים משמעותיים, נאומים משמעותיים, ד . השפעה, הישגים בספורט, הישגים כלכליים . תרומה לקהילה . ה . המועמדים לרשימה מוצעים לארגון על ידי עמיתים, בני משפחה, הקהל הרחב, ולעיתים גם יש המציעים את עצמם . צוות מחקר עובר על תיקֵי המועמדים וממיין אותם, תוך ניסיון ליצור רשימה מגוונת מבחינת התחומים שמהם מגיעים הנבחרים . המועמדים שעברו את הסינון הראשוני הזה מתבקשים לשלוח לארגון את הביוגרפיה שלהם, ועורכי הרשימה עוברים עליה על סמך קריטריונים ידועים מראש אשר משתנים מדי שנה ומתחום לתחום ( מדובר ב- 800 מקצועות בקירוב ) . ב- 2005 ביקר העיתונאי ויליאם המילטון במשרדי חברת מרקיז, המו"לית של הרשימה, וראיין שם עובדים ומנהלים . לדבריו, באותה שנה היו 109 אלף מועמדים, והצוות שבחר מתוכם את הרשימה של 2006 כלל 70 איש, מתוכם 12 חוקרים . בין הנבחרים באותה שנה היו ל...
אל הספר