כישרון על פני ניסיון

לו . במקביל לעלייה בגילם של בעלי התפקידים ביחידה, עלה גם גילם של כלל הקצינים בצה"ל, וזאת באופן מתוכנן ומתוך מדיניות מכוונת . הטענה המרכזית, שנשמעה שנים רבות בצה"ל, היתה שככל שהקצין מבוגר יותר, כך הוא יהיה מקצועי יותר ובשל יותר . לכן שלטה מדיניות, ולפיה יש להעלות את גיל הפרישה מצה"ל . המגמה הזאת נמשכה עשרות שנים עד למינויו של גדי איזנקוט לרמטכ"ל ב ‑ ,2015 שקבע כי יש צורך בצה"ל צעיר וגמיש ולא מבוגר ומסורבל . לכן יש לאפשר פרישה לפנסיה של 84 ובכך להצעיר את שדרת הפיקוד של הצבא . מפקדים בצה"ל כבר בגיל ,43 האמנתי כבר אז בתפיסה זו, ולכן התנגדתי למינויו של בוגי ‑ שהיה אז כמעט בן 37 ‑ למחליף שלי כמפקד היחידה, והמלצתי למנות לתפקיד את רן שחור או את נחום לב הצעירים . ב ‑ 28 במאי 1986 כתבתי מכתב אישי בעניין לרמטכ"ל : תהיה זאת טעות לדעתי שמפקד היחידה הבא יהיה קרוב בגילו ל ‑ 40 מאשר ל ‑ 30 . זה נכון לדעתי ככלל לגבי כל מג"ד סדיר בצה"ל . ובפרט ליחידה שאמורה להיות צעירה, דינמית וגמישה . 85 נוסף לפער הגיל ועמו הפער בקרבה למפקדי הצוותים, כמו גם הירידה ביכולת הגופנית, הוספתי וכתבתי : יש לשמר את גודלה של היח...  אל הספר