ואז מה ? 194 אחת התופעות המוּכּרות יותר בקרב בכירים ומנהלים היא תסמונת המתחזה . רבים מאיתנו, מוכשרים ונושאי משרה רמה, לוקים בה בנקודות זמן ובצמתים מסוימים, ושואלים את עצמנו : האם אנחנו באמת ראויים למקום, לתפקיד ולמעמד שלנו ? האם אנחנו באמת מתאימים או רק מתחזים, ובקרוב יעלו עלינו ויגלו את האמת העירומה, שאין לנו את הכישורים והכלים לבצע את התפקיד שלנו ולהיות מי ומה שבחרנו או נבחרנו להיות . נכון, הגענו למעמד שלנו, אבל אולי זה רק המזל שבגד בנו לטובה, או צירוף מקרים מזדמן שיסתיים עוד רגע, כשתיחשף האמת . ספק עמוק מנקר בנו : האם אנחנו ראויים לתפקיד, עושים אותו היטב, או בכלל מסוגלים להצליח בו ? יותר מזה, אנחנו זוכרים שלא נולדנו בתפקיד הזה . שהתחלנו עם חכה אחת ביד, וכבר אז התלבטנו אם לקפוץ למים, ושכבר במעבר לשתי חכות ואחר כך לרשת דיג כירסמו בנו הספֵקות, אם זה לא גדול עלינו . החשש הזה טבעי ושכיח . הוא עלול וצפוי להגיח עם כל קפיצה למדרגה חדשה לנו . האם הוא מבוסס ? ואם כן, איך מנהלים עסקים גדולים בהרבה ? איך יש מנהלים שנחשבים מצליחים ? ייתכן כמובן שחלקם מתחזים כמונו רק טרם נתפסו, אבל בכל זאת מקצתם ...
אל הספר