חלק עשירי - לחיות טוב | 313 חגיגת ניצחונות, שפה מיטיבה, התמודדות עם חסמים ואמונות מגבילות, התמודדות עם לחץ, חרדה וטראומה, העמקת השיח הרגשי, תרגול מיינדפולנס, שינוי מיינדסט והרגלים, הצבת מטרות וחיזוק החוסן באמצעות פרסונליזציה והתאמת התרגולים למטרות ואופי המתאמן . אלכס פרנקל וזיו שליו, שניים ממייסדיו, הם גם פסיכולוגים קליניים ויזמים ותיקים שכמה מציטוטיהם הובאו כאן בספר ( ואיתם נתנאל לב CTO-ה ) . אתם מוזמנים לסרוק אותו כאן, להטמיע אותו בארגונים שלכם ולהתחיל כבר עכשיו לתרגל, לשפר את החוסן היזמי שלכם ושל העובדים לצידכם ולהעלות את רמת שביעות הרצון שלכם ושל סביבתכם ממסע החיים והיזמות . אז האם יזמים מאושרים ? קטונתי מלפסוק . אבל כפי שבוודאי הבנתם, יזמים שחשים סיפוק מהעשייה ומוצאים בה משמעות, גם נהנים מהדרך ומן האפשרות להשפיע לטובה על העולם . בעיניי זהו סוג של אושר והוא חלק ניכר מהדלק המאפשר ליזמים להמשיך בדרכם .
אל הספר