חלק שביעי - מייסדים כמנהיגים | 211 גם ברגעים כאלה כבניהול בכלל, תקשורת נכונה עם מסרים ברורים ומתן תחושה של שותפות ושקיפות יניעו את הצוות שלכם ויטענו בהם מוטיבציה לתת מעצמם ולעשות את המיטב חרף הנסיבות המשתנות . מהפודקאסט ליסה זייצ‘ק קניאל היא מייסדת-שותפה ב- AppsFlyer וסמנכ“לית ההון האנושי של 1 בצומת הדינמי של טכנולוגיה ומשפחה, ליסה מנווטת בנחישות תוך כדי החברה . שילוב בין כישורי ניהול אסטרטגיים לאמפתיה עמוקה . היא חולקת עם בן זוגה, אורן קניאל, מנכ“ל החברה ומייסד-שותף, גידול של ארבעה ילדים והצמחת חברה למופת . כמהגרת, היא מגלמת חוסן וחדשנות, ורואה אתגרים כמנופים לצמיחה . בעשייתה היא מעודדת גיוון ומנהיגות חומלת, ונלחמת למען נשים בתחום הטכנולוגיה . "בשבילי זה היה להסתכל על הקלפים שיש לי ביד, איך אני יכולה לשפר אותם ולשחק איתם בצורה הטובה ביותר" . בגיל 17 בלבד, היא יצאה למסע יחיד לישראל בשאיפה ונחישות איתנה המגולמת בסיסמה שלה, "אין תוכנית ב' לתוכנית א' שלי" . האומץ והחוסן הפכו לכוכבי הדרך המנחים אותה, ודחפו אותה קדימה גם נוכח אי-ודאות . ההחלטה שלה להגר, למרות מורכבויות משפחתיות וגוונים תרבו...
אל הספר