איך נוכל לשנות את המציאוּת?

194 | היזם האנושי שמשקיעים יראו נשים יזמוֹת בזכות מי שהן, שבתהליכי בדיקת הנאותות לקראת השקעה ישאלו אותן את השאלות שהם שואלים גברים ויבחרו בהן על פי אותם המדדים ; • להשקיע בנשים יזמוֹת ; • לעודד יותר נשים להיות משקיעות ; • לעודד נשים להיות יותר מעורבוֹת בניהול הנכסים והכסף שלהן ; • להשקיע בקרנות שמשקיעות ביזמוֹת ; • למנות דירקטוריות נשים ; • לקדם השקעות אימפקט שתומכות בגיוון מגדרי ובאחריות סביבתית, חברתית ותאגידית ( ESG ) ; • לתמוך בעלייתה של זירת ה- FemTech * שמחזקת נשים על-ידי הכרה בצרכים המסוימים שיש רק לנשים . קיימות דוגמאות רבות של נשים — אמהוֹת, יזמוֹת, בעלות משפחה, מנכ"ליות, משקיעות, מנהלות, עובדות — המשלבות בהצלחה בין חייהן הפרטיים לחייהן המקצועיים . יש דרכים רבות לעשות זאת ואין מודל אחד שיהיה נכון לכולן . זהו חלק משיח נרחב יותר על גיוון והכללה שמטרתו להשריש בתעשייה ערכים של גיוון, הוגנוּת, הכללה ושייכוּת . אישה יקרה ומנטורית שליוותה אותי בנקודת זמן מיוחדת בחיי, ד“ר מישל שטיין טיר, מדברת רבות על טיפוח שריר האומץ של נשים ; על כך שאנחנו, כנשים, חייבות ללמוד לדבר בגוון קול שייחודי ...  אל הספר