190 | היזם האנושי לכל סגנון מנהיגותי יתרונותיו וחסרונותיו — מה שחשוב הוא שתכירו את עצמכם, תתקשרו את הציפיות, את הדרישות ואת תפיסת העולם שלכם, תאירו את המקומות שבהם יש לכם נקודות עיוורון ותתפתחו ביחס לעצמכם כל הזמן . במחקר שערכה גוגל נמצא כי היזמים האפקטיביים במיוחד הם אלו אשר 2 עוד נמצא כי 95 אחוזים מהם מאמינים מתייחסים לצוות שלהם כמו אל מתנדבים . שעליהם להצליח לרתום את הצוות שלהם סביב החזון והמשימה, 91 אחוזים מהם מאמינים כי עליהם לעורר השראה בצוות שלהם ו- 86 אחוזים מהם סבורים שעליהם להסביר לחברי הצוות מה הם מפיקים באופן אישי מהמאמץ הרב שהם תורמים לצמיחת הסטארטאפ . תחושת ה“ביחד“, היכולת לשתף פעולה, ההנעה והרתימה של הצוות למשימה הן מרכזיות להגדרה של מנהיג . מנהיג צריך לגרום לאנשים ללכת אחריו והיכולת הזו עשויה ללבוש מגוון צורות . מהפודקאסט יובל קמינקא, מייסד-שותף ומנכ“ל Simply ( לשעבר JoyTunes ) , מדבר על ערך 3 לדבריו, כל מי שמצטרף לחברה, כאן ועכשיו, השוּתפות כחשוב ביותר בהנהגה שלו . הוא חלק מהבנייה והעיצוב שלה . כולם מוגדרים co - builder . “כ- co - builder אני צריך ללמוד ולהתפתח, יש לי ...
אל הספר