140 | היזם האנושי 3 "בתוך זוגיות קו-פאונדרים חזקה של עשר גל שאול, קו-פאונדר CPTO-ו של Augury : שנים עם סער ( יוסקוביץ‘ ) , התחלנו בכך שמשקיעים אמרו לנו : 'תבחרו כבר מי המנכ"ל', כי הכול עשינו ביחד . אנחנו מובילים חברה בצמיחה מהירה שהשלימה גיוסים של 100 מיליון דולר בקורונה, ותכולת תפקיד הקו-פאונדר שלנו משתנה רבות לאורך עשר שנים . סער ואני עובדים על הזוגיוּת שלנו כבר שנים, פעם בשבוע עם אקזקיוטיב קואצ' . ואנחנו יכולים לדבר, לצרוח, לריב, לנקות ולהמשיך הכי חזקים ביחד . ככה מייצרים מערכת יחסים איתנה ותרבות חזקה בחברה שקצב השינויים והצמיחה בה מסחרר" . במרבית הפעמים שאני נקראת לסייע בפתרון מתחים בין יזמים, לעזור להם להמשיך לעבוד ביחד או לעזור להם להיפרד בכבוד ובאחריות, בבסיס העניין מונחת מערכת היחסים והתקשורת ביניהם . לעתים העבודה תהיה רק עם המנכ"ל, וביחד ננתח סיטואציות שלו מול השותפים ונקדם אותן, ולעתים העבודה תהיה על הדינמיקה בקרב צוות המייסדים כולו . גם בצוותים חזקים שהיחסים בהם טובים, עולה הצורך בטיפול זוגי או "משפחתי" מדי פעם, לא כל שכן כאשר היחסים עולים על שרטון . בייעוץ רב משתתפים או באי...
אל הספר