60 | היזם האנושי בריאיון שערכתי בפודקאסט עם ד“ר יוסי מערבי, דקאן בית הספר ליזמוּת באוניברסיטת רייכמן, מומחה וחוקר חדשנות, יזמוּת ומשא ומתן, הוא תיאר את סוגי היזמים והחדשנות העולים מן המחקר . לדבריו אפשר להעריך את טיב היזם 2 והיזמות בהתאם לשלושה צירים שהוא משרטט את קצותיהם : 1 . סוג היזם : יזם פנים-ארגוני או יזם שמייסד ארגון חדש ; 2 . מידת החדשנות : חדשנות משמעותית פורצת דרך או חדשנות פעוטה או תוספתית ; 3 . אופי החדשנות : חדשנות מוצרית או טכנולוגית לעומת חדשנות תהליכית או של המודל העסקי . כל אחד מן הצירים הללו מציג נקודת מבט על יצירה של ערך חדש ללקוחות, לקהילה או ליזמים עצמם . וכך הוא מוסיף ואומר : "לעתים כיזמים אנחנו מתקשים לקלוט את כל התמונה . אנחנו רואים את מארק צוקרברג, מנכ“ל ומייסד מטא [ פייסבוק ] , וחושבים שהוא מייצג את הכלל . הרבה יזמים אינם מגיעים מעושר קיצוני, אבל כן מגיעים מבתים מבוססים . יזמים רבים גם מגיעים כדור שני או שלישי של יזמים . הם נחשפים לכך בבית, ושוקלים זאת כמסלול קריירה . למעשה, מחקרים מראים שרוב היזמים המצליחים הם בני ארבעים ומעלה, כאלו שראו את העולם העסקי והארגו...
אל הספר