עוצמה והשפעה, ולכן הוא עשוי להפוך נושא מרכזי בבחירות לפרלמנט . חשוב יותר, כי אם המונח "פוליטי" מתייחס כללית לכל פעולה המכוונת לעיצוב או לשינוי פני החברה שאנו חיים בה, הרי שיתוף העובדים מקבל מימד פוליטי חיוני . עובדה זו גלויה לעין פחות בארצות שבהן רואים . בשיתוף עובדים רק טכניקה של ניהול המכוונת לשפר את ארגון העבודה בדרג המחלקה, או את התקשורת ביו מעסיקים לעובדים . לעומת זאת המימד הפוליטי גלוי ביותר בתוכניות שכוונתן להגדיר מחדש את תפקידי הבעלים, המנהלים והעובדים במפעל, ולשנות שינוי רדיקאלי את יחסי הכוחות ביניהם . ^ ואומנם נושא שיתוף העובדים מוצג לעתים קרובות במונחים של חלוקת העוצמה במפעל, או חלוקתה מחדש : בין התומכים בעיקרון של שיתוף העובדים בקבלת החלטות בדרג המפעל קיימות שתי אסכולות כלליות . האחת טוענת, שהסמכות לקבל החלטות נובעת מבעלות; לכן הדרך ההגיונית לערב עובדים בקבלת החלטות היא לאפשר להם לרכוש זכויות קניו במפעל, או חלק בבעלות החברה . אחרים והם כנראה הרוב טוענים, כי לעובדים זכות להשפיע על ניהול מפעלם ללא קשר לבעלות, משום שהם עובדים שם . . . . הנציג מטעם ממשלת גימאיקה בסימפוזיון...
אל הספר