תוקנו ההסכמים הארציים על שיתוף פעולה במפעלים . התחיקה על ועדות או מועצות משותפות תוקנה או הושלמה באוסטריה, בלגיה, צרפת, גרמניה המערבית, לוקסמבורג, הולנד, וספרד; באוסטריה ובגרמניה המערבית פותח, באמצעות תחיקה, ייצוג העובדים במועצות המנהלים של חברות; ייצוג מסוג זה הוכנס כחוק להנהלות של חברות המיגזר הפרטי בדנמארק, לוקסמבורג, נורווגיה ושוודיה; חוקים חשובים הגיעו לדיון ) או הוכנו למטרה זו ( בפרלמנטים של דנמארק, הולנד ובריטניה . בנורווגיה תוקנה החוקה בשנת ,1980 עלמנת לכלול בה את זכות העובדים לשיתוף . בפורטוגל קבעה חוקת 1976 את הזכות למשאומתן קיבוצי ואת זכות העובדים לכונן ועדיעובדים וכן ועדיתיאום להגנת האינטרסים שלהם בתחום המפעלים : גופים אלה רשאים לפקח על ההנהלות, והם פועלים עלפי חוק שפורסם בספטמבר 1979 . בספרד קבעה חוקת 1978 שזכות המשאומתן הקיבוצי תהיה מעוגנת בחוק, וכי השלטונות חייבים לקדם באורח פעיל את הצורות השונות של שיתוף העובדים במסגרת המפעל . יוגוסלוויה הנהיגה מאז 1950 מערכת ניהול עצמי משוכללת; שיתוף העובדים בפתרון בעיות ברמת המפעל מהווה יעד ראשי של המערכת; בשנות ה 70 המאוחרות ה...
אל הספר