מרים ארז: התאמה ולא שינוי

פגישה שביעית ילהי­א" את "" . טה ל ^ ^ ל ^ ;ל ^ י < " . יל"ש" חעינת מגנ " חאדס שעימיל ^ ­ל יעץ בתכיי' "טיף, אבל נדאי כמונו ל"­ לב מי ""­ ^ י ^ ­ל""ץ "יקי ™ ב­ישא ",",", . אג . בדיד נלל פתים אלי, ­י ב < י" מ"­ 1" ""ייהי ניימי א"י מקצוע, ^ ממר את מת ב""" ^ £אי יי'■ 'יקייה, היא מביי התגס,יית או בשיטות מסוימות . לא חצליי" בתהליד מסוים ^ הי 1יכו כאי קיבע . כלומר, האם זו שיטה שמבחי נת הת ^ ' 21 ? " אולאי ^ ילי 1 ל 1 יעילה אי לא יעילה, הלימה למערכת של הקיבוץ ^ ^ _לא" יימהי ויק להיות פסיבית ויועצת של התהליך, אנ < לא שיהיה לו היידע על התכנלם ו ^ ^ ­ ק­ ניאה לי שמומחה צייד וא­י, "­ . ^ בתו ^ י ^ \ ^ ית ^ ­אוימ ^ האנשים כל ח,מו "",,,,"; ^ ם £ ר™"™"' * '" ל > " יייעת אס חמילח 'שינויי היא לאר""ל י "י 0' 0 את עצ 0ם­ "י אילי חמילה 'התאמהי ­י אתה מתאיסלל" ""י * לת > 'י את המנב' אילי * כל """י את 'י­טד למה שקוית כדי להסתגל, ו"א, ,ה 290 פגישה שביעית זה נכון גם, כמובן, לא רק ברמת הפרט אלא גס ברמת החברה . הביאו כאן הרבה את הדוגמה של הקפיטליזם באמריקה, או הצלחה עסקית שמחייבת קפיטליזם; אבל זה לא בהכרח, תראו ...  אל הספר
יד טבנקין -  המרכז המחקרי, רעיוני, תיעודי ומוזיאלי של התנועה הקיבוצית