פרק ד: תשלום עבור עבודה נוספת

שינויים על כף המאזניים 59 בשינוי זה שיעור המאוכזבים גדול פי שלושה משיעור המופתעים לטובה . כפי שאפשר לראות, יותר מרבע מן המשיבים תמכו בשינוי ומעריכים את תוצאותיו כשליליות, לעומת פחות מעשירית שהתנגדו לו בשעת הדיון, ולאחר מעשה רואים את המהלך כמוצלח . לוח מס' 2 . 4 : הערכת תשלום עבור עבודה נוספת, על­פי העמדות בעת הדיון 0 / " 4 . 8 + הערכת השינוי הערכה Row Total הערכת חיובית הערכה ביניים Count Tot Pet שלילית עמדה , בזמן הדיון ■ o / o 4 . 62­ 42 1 1 . 32 8 8 . 33 1 . 6 2 . 25 30 2 9 . 22 21 5 . 1 7 0 . 16 עמדת ביניים 3 . 5 59 31 0 . 45 20 7 . 23 8 3 . 15 תמך / ה 1 . 6 131 34 0 . 100 49 0 . 26 48 4 . 37 Column 6 . 36 Total Pearson's R . 63709 P = . 00000 באשר למטרות שהיה אמור להשיג התשלום עבור עבודה נוספת, אנו לומדים ) לוח מס' 3 . 4 ( שהרצון לקשר בין תרומה לתמורה הוא גורם מרכזי בהתייחסות לשינוי זה . גורמים נוספים שמיוחסת להם חשיבות נוגעים הן באינטרס הפרט והן במטרות הקולקטיב . כפי שנפרט בהמשך, שילוב זה מצביע על תפיסה מוגדרת באשר למניעי ההתנהגות של הפרטים ­ המניחה שהם כלכליים בעיקרם ­ שנגדיר כג...  אל הספר