טז. אתיקה תעסוקתית

578 | אתיקה פיננסית בחידוש העבדות של בעלי המוצא האפריקאי במסגרת החברה של ארצות הברית, אין כיום זרם יהודי כלשהו, אף לא בין הזרמים המעוניינים בחידוש העבר, בדמות העלאת קורבנות ואף קימום בית המקדש, שמטיף לחידוש העבדות בישראל . ההתפתחות החברתית במדינות הדמוקרטיות, ואף במדינות שהיו נתונות למשטר קומוניסטי, חוללה שינויים מופלגים במעמד העובדים וזכויותיהם . גם החקיקה הישראלית בתחום יחסי העבודה מכירה באופן מעשי, יסודי ומפורט בזכויות העובדים . בישראל מוכרות התאגדויות של מעבידים בתחומים שונים, אבל אין קוד אתי שכל מעביד חייב לנהוג על פיו, לא לפי החוק אלא לפי הדרישות המחייבות של ההתאגדויות . הרוצה לתהות על טיבה של האתיקה המדריכה מעביד ביחסו עם עובדיו, מעבר לדרישות החוק, יתבונן בקודים אתיים של גופים המעסיקים עובדים, גם גופים ממלכתיים וגם גופים פרטיים בעלי אופי עסקי . קודים אתיים של גופים ממלכתיים כוללים לעיתים עיקרון של אחריות המעביד לרווחת העובדים בהיבטים מסוימים של חייהם, במסגרת העבודה או מחוצה לה . גופים כאלה כוללים יחידות המופקדות על מימוש מעשי של העיקרון הזה, כך שהאתיקה של המעביד ביחס לעובדיו מתב...  אל הספר