166 | מנהיגות וחברה בהסכמה למינויו, וממילא לתשלום שכרו . לא פעם ישנה התאמה בין הדור ובין מנהיגיו . אופי הדור מחייב את אופי מנהיגיו ואופי מנהיגותם . אם הציבור מינה אותו ונתן בו אמון אין המנהיג חייב עקרונית לתת דין וחשבון על כל פעולותיו כמו כל אפוטרופוס, אך אם הוא השתלט על המשרה הוא ודאי חייב לנהוג בשקיפות מול הציבור . אם ישנו חשד כלפיו עליו לנקות את עצמו מן החשדות ולנהוג בשקיפות מלאה . אין הוא חייב לעשות זאת מול כל הציבור, אלא אפשר להסתפק בנציגי הציבור שיבקרו את מעשיו . ודאי וודאי ששוחד אסור על המנהיג, אך לא רק שוחד במובן הכלכלי ואף לא טובות הנאה כלכליות, אלא גם טובת הנאה של כבוד וחנופה מסוכנות ליושרתו של המנהיג . התכונות החשובות לאישיותו של המנהיג הן רבות ומגוונות ולעיתים מקיימות מתח ביניהן : ישנן תכונות המתבקשות מעצם תפקידו של המנהיג הפוליטי והמדיני : לחימה נגד אויבים מבחוץ לצד דאגה לקיומה של מערכת משפט תקינה, הדואגת לחלשים שבחברה . לשם כך זקוק המנהיג לתכונות של אומץ כדי להיאבק מול בעלי שררה והון ותקיפות במלחמתו מול אויבים מבית ומחוץ . משום כך ייתכן שעליו לנהוג לעיתים ברחמנות במקום שמ...
אל הספר