וענפים בהם עובד חבר בודד ושאינם בבעלות הקיבוץ ) שכיר בודד במפעל בעיירה ( . אנחנו מעוניינים לפתח ענפים שיהיו בבעלותנו . זה מאפשר גמישות וניידות בכוח אדם ושליטה גדולה 'ותר"על המקורות הכלכליים . זה מאפשר להקים ענפים עתירי הכנסה ולהשקיע משאבים גם בפעילויות שאינן כלכליות . כמו כן אנו מעוניינים לעודד עבודה של מספר חברים בענף, מה שמעמיק את המגע בין חברי הקיבוץ ועוזר ביצירת הווי ושפח משותפת . אך למרות שאיפותינו אלו, השיקול המרכזי בקביעת מקום התעסוקה של חבר או חברה הוא התפתחותם האישית בכי וון המקצועי שבו בחרו . אנו מעדיפים לוותר בשלב הראשון על ביסוס משק עצמי, למען התפתחותם המקצועית של החברים . אנחנו נותנים אמון בחברים ומקווים שבשלב הבא יפתחו ענפים עצמאיים משותפים הנובעים מהמקצועות שלמדו . אשר למעורבות החברתית בבית שמש, הגישה הבסיסית היא : מעורבות אישית של החברים בכל המעגלים אליהם אנו משתייכים מורים, עובדים סוציאליים או בעלי מקצועות אחרים . הערך המוסף שיש למישהו מתמוז בהשוואה למישהו אחר שעובד עימו באותו מקום, נוצר בגלל החשיבה והלימוד המשותפים שלנו כקבוצה . מתברר, שהעובד הסוציאלי בלשכת הרווחה ו...
אל הספר