ג'ף מוּר ( Moore ) לקח את הרעיון של רוג'רס והרחיב אותו תוך התמקדות באופן שבו הזמן נפרש בשעה שרעיון מתפשט בתרבות . נכון שחדשנים ומְאמצים מוקדמים הם קבוצה קטנה שלהוטה לפרוץ קדימה ראשונה, אבל נדיר שהם משפיעים על הרוב הראשוני . בין אנשים שמובילים את התרבות יש זיקה ולכידות משמעותיות . הם שואבים עידוד ומרוויחים סטטוס כאשר הם מסונכרנים זה עם זה . אדם אחד מתחיל להאזין לשיר חדש או ללבוש בגדי מעצב חדש או להשתמש בצורה חדשה של טכנולוגיה, ודי מהר עושה זאת קהילה שלמה . ואז, רוב הטרנדים נעלמים . הם נתקלים בתהום . זהו החפיר הפעור בין חדשני התרבות לבין ההמונים . חדשני התרבות מעדיפים לצעוד בראש, ואילו ההמון מעדיף את הסטטוס קוו . השינוי שאנו מבקשים לחולל ייתקל בתהום . כשזה יקרה, המערכת, מגינת הסטטוס קוו, תפעל כדי להשאיר אותו שם . איך ? באמצעות מדיניות, הססנות ופחד לצד ספקנים, ציידי מחירים ורודפי נוחות . ייתכן שהעמותה שלכם לא תקבל מימון מהקרן . שהמדיניות החשובה שלכם לא תזכה להישמע בצורה הוגנת בידי הממשלה . שהחידוש הפנימי שלכם לא יאומץ בידי הבוסים . זה לא אישי . זה מה שהמערכת עושה כדי להישאר בשליטה . הדוגמ...
אל הספר