אני רואה תהליכים מאד ברורים בהתפתחות התעשיה בקיבוץ . בתעשייתהמחר כלול המרכיב של הידע, וכפי שאמרה גילה : בעל הידע הוא בעל הכוח . דווקא השינוי לכיוון הידע מאפשר, בפרספקטיבה, את השילוב היוצאמןהכלל של החברה בתוך המערכת, במלוא הכוח ובמלוא הסטטוס אם היא תהיה מוכנה להתמודד עם האופציות הפתוחות בפניה . נאמר פה שכספים, גזברות, ניהול תעשייתי או ניהול פיננסי של מערכות תעשיתיות הם מקצועות גבריים . אין זה כך מכי וו שכבד לסחוב את התיק התיקים היום הם די קלים . אלו הם מקצועות גבריים מכיון שהם דורשים העדרות משעת האהבה של הילדים, חזרה מאוחרת הביתה, ישיבות בשעות הערב המאוחרות, נסיעות לחוץלארץ, תקשורת עם מוסדות "גבריים" ונקודה זו אף היא מאד מעניינת הופעתה של האשה בפורומים של המנהלים התעשייתיים, לא רק בקיבוץ . בארצות הברית, שם מספר מנהלותהתעשיות הוא גדול, אבל האחוז הוא מזערי, ישנן בחורות שהגיעו לרמות ניהול גבוהות ביותר . קראתי סידרת מאמרים שנכתבו שם על האופן בו מתמודדת האשה בתוך קבוצת גברים שהם הקולגות שלה, כאשר היא מראש כבר אחרת לטוב ולרע, והסתבר שזהו קושי מעניין ביותר, שלא אוכל עכשיו להרח...
אל הספר