פקטור Aרפסמ . קיבוץ המשתנים הטעונים : מספר מפעלי התעשיה בקיבוץ, מספר החברים והמועמדים, גיל הקיבוץ, הקטגוריה הכלכלית של הקיבוץ . משתנים אלה מאפיינים ארבעה מימדי בחינה בסיסיים : תעשייה, כלכלה, גיל, אוכלוסייה . פקטור מספר 5 : תעסוקה בקיבוץ פקטור זה משקף בצורה ברורה את אפיוני התעסוקה המרכזיים בקיבוץ מבחינת יחס המועסקים בין חקלאות ותעשיה, מבחינת התרומה היחסית של ימי העבודה לסךכל ימי העבודה בתמורה . פקטור מספר 6 : תעסוקה במפעל פקטור זה משקף שני משתנים : שיעור העבודה השכירה מסךכל המועסקים במפעל והיחס בין עבודה בתמורה לעבודה בשירותים בקיבוץ . הפקטור מגלם זיקה חזקה בין שני משתנים בסיסיים אלה . ככל שמרכיב העבודה השכירה במפעל גבוה יותר, ישקף יחס זה שיעור גבוה יותר של מועסקים בשירותים באותו קיבוץ . ומאחר שתמיד שיעור שכירים גבוה יותר מאפיין את מצב התעסוקה במפעל ולא בקיבוץ, תהיה לכך השפעה על ההיקף הכולל של היחס שכיריםחברים . מכאן אפשר להניח שתוחלת של רווחה כלכלית טמונה דווקא בשיעור שכירים נמוך יותר ) כפי שראינו במודל הרגרסיה המרובה מספר ,3 שבו ניסינו להסביר את הרווח במפעל, בין היתר באמצעות שיעור ...
אל הספר