150 שחר תימור-שלוין בשירות הציבורי היא של מערכת הנשלטת על ידי שיחים ניאו- ליברליים ושמרניים, ולעומתם ניצבים עובדים סוציאליים המבקשים לבסס פרקטיקה המתנגדת לזו של המערכת שהם עובדים בה ( למשל 2007 Cheung and Ngai 2009 ; Smith ) . באופן זה האפשרות לבסס פרקטיקה ביקורתית במערכות הרווחה הציבוריות מתנסחת מתוך עמדה מוחלשת הן פרופסיונלית, מבחינת השיח המקצועי הרווח במערכת, והן מבחינת המיקום המערכתי של העובדת בהייררכייה הארגונית . פרקטיקה ביקורתית הנוצרת בהקשר כזה תהיה לרוב חתרנית וסמויה ולא תאתגר את המערכת באופן גלוי ורחב . תמונת יחסי הכוח בין השיחים ההגמוניים בשדה ובין השיח הביקורתי בעבודה הסוציאלית נראית יציבה ומבוססת ואף מקבלת חיזוקים רבים מהספרות המנתחת את כוחו ואת פעולתו של שיח הניהוליות הניאו-ליברלי ואת השפעתו המשטיחה על שיחים מקצועיים המתנגדים לו ( 2009 Benjamin 2016 ; Evetts ) . לנוכח מצב בסיסי זה, האפשרות לחקור ולהמשיג פרקטיקה ביקורתית המתקיימת באופנים גלויים ורחבים בתוך השירות הציבורי נותרת חסומה ( 2014 Payne ) . כלומר מתוך תמונת מצב בסיסית של שיחים שמרניים וניאו-ליברליים השולטים בשדה, ...
אל הספר