כזה דורשת תקשורת ברורה ואכפתית . מנהיגים יצטרכו לגלות שקיפות ולהבהיר לאן מועדות פני הארגונים שלהם ואילו כישורים יהיו נחוצים לחברה כדי לנצח בעתיד . כשיתרחשו שינויים בארגון, חשוב שהאנשים יבינו מהו התפקיד שהם אמורים למלא . הם צריכים לראות עתיד של הזדמנויות, והמנהיגים צריכים להיות מוכנים לפתח אותם . עתיד העבודה 161
אל הספר