כשתחשבו כיצד להתמודד עם אתגר האיזון בין העבודה לבין החיים הפרטיים במקום העבודה שלכם, וכיצד למשוך ולשמר נשים בכוח העבודה, חִשבו על מה שעושים הארגונים הטובים ביותר : • יש נשים שרוצות להגיע להנהלה הבכירה, אבל צריכות תמיכה בדרכן לשם בתקופה שבה הן מגדלות את משפחותיהן . הארגונים הטובים ביותר עוזרים לנשים להישאר במסלול הקריירה שלהן, אבל גם נותנים להן את הגמישות להתמקד במשפחותיהן בנקודות מסוימות בחייהן ( ונותנים את אותה גמישות גם לגברים ) . • יש נשים שרוצות להגיע לדרגות בכירות ולקבל תפקידי הנהגה, ואינן נרתעות מהקדשת שעות ארוכות לעבודה . הארגונים הטובים ביותר שמים לב אילו עובדים רוצים להתקדם ומעודדים גם נשים לעשות את הצעדים שיאיצו את התפתחותן . • יש נשים שרוצות לצמוח ולהתפתח בקריירה ללא הרף תוך כדי טיפול בחלקים אחרים של חייהן . הארגונים הטובים ביותר מציעים מגוון אפשרויות - מתי ואיפה לעבוד . • יש נשים שאינן רוצות למלא תפקידי הנהגה . הארגונים הטובים ביותר עוזרים לנשים לגלות ולעשות את הדברים שהן הכי טובות בהם . שיטת ניהול הביצועים שלכם צריכה לאפשר לעובדים לעבוד בתפקיד שהם אוהבים, שבו יוכלו להמשיך ...
אל הספר