האם אנשי פלסטלינה מוכשרים יותר מאנשי ברגים?

73 יכולת לסנתז רעיונות ( מלשון סינתזה ) בזכות המחשבה המגוונת� יצירתיות בין-תחומית — נטייה להעביר ו״לייצא ולייבא״ ידע, קונספטים ותובנות בין תחומים� בלא מעט מקרים יש בהם המון עומק, שנובע מהיכולת לייצר ניואנסים ואבחנות, תולדה של הגיוון שלהם ושל ניסיונם בתחומים אחרים� כמובן, זה אף פעם לא כל הסיפור� בכל תפקיד יש לפעמים ניואנסים ודברים טכניים שצריך לדעת, יש עניינים של תרבות ארגונית וסגנון שצריך לסגל, יש עניין של התנסות מעשית ועוד� זה לא שכל מועמד פלסטלינה יכול לצנוח לכל תפקיד ולהתאים ( ואתם זוכרים שרובנו ״גם וגם״, נכון ? ) אבל הוא או היא בהחלט יכולים להתאים למגוון רחב של תפקידים — וזו בדיוק הבעיה שלהם : איך להחליט במה לעסוק ? ואם הם נותנים לסקרנות או לאתגרים להוביל אותם, הרזומה שלהם מתחיל להיראות כמו אוסף רנדומלי של תפקידים� כי בעולם של ברגים, לא שופטים ברגים לפי פוטנציאל, שופטים אותם לפי ההברגה הקיימת שלהם� אם הרזומה שלך ״לא מספר את הסיפור הנכון״, אתה בבעיה� לעומת זאת, למרות כל מה שאנחנו קוראים ושומעים מדי פעם, החשיבות של להיות בורג בעולם לא פוחתת� העולם מ - א - ו - ד אוהב ברגים� איך יודעים...  אל הספר