להערכה . כדי ליצור משפחה, מקום עבודה או קהילה שבהם כולם חווים תחושת חשיבות, עלינו לקדם ערכים מסוימים : דאגה עצמית, הגדרה עצמית, אכפתיות, כבוד, קהילתיות והוגנות . הערכים הללו חשובים כי הם מייצגים צרכים אנושיים בסיסיים . הדאגה לעצמנו וההגדרה העצמית שלנו תלויים באכפתיות, בכבוד, בתחושת קהילתיות ובתחושה של הוגנות . כדי שנרגיש שיש לנו חשיבות, עלינו לחוות יחס של אכפתיות וחמלה מצד הזולת . אנחנו צריכים לקבל יחס מכבד והוגן ולהרגיש שאנחנו חלק מקהילה . את אותו הדבר עלינו לעשות כדי שאחרים יחוו תחושת חשיבות ; עלינו להתייחס אליהם בכבוד, באכפתיות ובהוגנות . זה הכול עניין של הדדיות . אם אנחנו רוצים ליצור סביבה מטפחת עבור הזולת, אנחנו יכולים להתחיל בכך שנשאל את עצמנו אם הם מרגישים שיש להם חשיבות . האם הם זוכים לגילויי אכפתיות, הערכה, קבלה ואישור ? האם הם מקבלים הזדמנויות לחולל שינוי בעולם ? האם הם חווים הגדרה עצמית ? האם הם זוכים ליחס הוגן ומכבד ? והשאלה החשובה מכול : מה אנחנו יכולים לעשות כדי לסייע לקידום התחושות והחוויות הללו ? האם אנחנו מאפשרים את הרגשות האלה או חוסמים אותם ? האם אנחנו פותחים דלתות א...
אל הספר