148 מחקר מדיניות 142 | מרחבי עבודה משותפים 1 . 2 . 6 מוקד מתח ראשון : אירוע אלים מחוץ למקום העבודה כמו פיגוע או מבצע צבאי התמונה העולה מתוך הראיונות היא שבשתי החברות שנחקרו אירועים חיצוניים כמעט שלא השפיעו על מרקם היחסים בין העובדים היהודים לערבים . מצב זה שונה מהותית מהמצב במפעל הייצור ובבית החולים שנחקרו, שבהם נעשו האירועים החיצוניים נושא של שיחות ערניות בין העובדים וחברי הסגל . בבית החולים נמצא שגם המטופלים מביאים איתם לתוך חדרי הטיפולים את אירועי השעה ומביעים לעיתים דעות גזעניות ופוגעניות כלפי חברי הצוות הרפואי, הערות שיוצרות מתח גם בין חברי הסגל הרפואי . מצב זה אינו קיים כמעט בארגוני ההיי- טק שנחקרו, שהם מרכזי פיתוח במהותם ואין בהם כמעט קשר ישיר עם לקוחות . המפגש הנדיר עם לקוחות יוצר ניתוק יחסי בין סביבת הארגון ובין האירועים בספרה הפוליטית . המרואיינים הערבים והיהודים הצביעו על סיבות מגוונות התורמות ליצירת סביבת עבודה שוויונית יחסית . רבים הסכימו שהנהלות שתי החברות ברורות מאוד בהתנגדותן לכל גילוי פומבי של אפליה או הערות גזעניות כלפי עובדים . להנהלה של שתי החברות הרב- לאומיות יש מד...
אל הספר