6.1 כניסתם של עובדים ערבים למגזר ההיי־טק בישראל

341פרק 6 : ממצאים — מגזר ההיי – טק סיכוי לשכר גבוה, וכן שנפתחו נתיבי העסקה חדשים לעובדים ערבים מיומנים בתחומים הטכניים . בהינתן ההיצע הגובר של מהנדסים ערבים מוכשרים, קמו גם יוזמות מקומיות שבסיסן אידאולוגי וכלכלי להקים חברות כמעט על טוהרת המהנדסים הערבים . חברות כאלה — כמו למשל גליל- סופטוור — תרמו להכשרה של מהנדסים ערבים רבים, שלאחר שנים אחדות עברו לעבוד במגוון חברות היי- טק במשק הישראלי, כמו שיפורט להלן . 1 . 1 . 6 כניסתן של חברות רב – לאומיות לישראל חברות היי- טק רב- לאומיות נכחו בישראל כבר משלהי שנות השבעים, כמו למשל חברת IBM , שפתחה סניף שירות והפצה בתל אביב, וחברת אינטל, שהקימה סניף בחיפה, בהנהגתו של דב פרומן — עובד ישראלי בכיר בה שהחליט לחזור ארצה . שלב זה לא התאפיין בהעסקה רחבת היקף של עובדים ערבים, אף שבצוות ההקמה של אינטל היה גם מהנדס ערבי . במחצית השנייה של שנות התשעים של המאה ה- ,20 בעקבות חתימת הסכם אוסלו, החלו חברות היי- טק זרות רבות לפתוח סניפים בישראל . רוב החברות האלה היו אמריקאיות, אבל היו גם חברות אירופיות ואפילו סיניות, כדוגמת חברת הוואווי שפתחה מרכז פיתוח בישראל . כ...  אל הספר
המכון הישראלי לדמוקרטיה ע"ר